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宁夏大学2016 届毕业生就业质量年度报告 宁夏大学2016 届毕业生就业质量年度报告 目 录 学校概况I 报告说明 II 第一篇 毕业生就业基本情况 1 一、毕业生的规模和结构 1 （一）总体规模 1 （二）结构分布 1 二、就业率及毕业去向 5 （一）总体就业率及毕业去向 5 （二）各学院/专业的就业率 6 （三）不同特征群体就业率及毕业去向 13 （四）未就业分析 16 三、就业流向 18 （一）就业地区分布 18 （二）就业单位分布 20 （三）就业行业分布 22 （四）就业职业分布 23 四、继续深造情况 24 （一）国内升学 24 （二）出国（境） 26 五、自主创业 28 第二篇 就业质量相关分析 30 一、本科毕业生就业质量相关分析 30 （一）薪酬水平 30 （二）专业相关度 32 （三）工作满意度 34 （四）自身职业期待吻合度 34 宁夏大学2016 届毕业生就业质量年度报告 二、毕业研究生就业质量相关分析 35 （一）薪酬水平 35 （二）专业相关度 36 （三）工作满意度 36 （四）自身职业期待吻合度 37 三、用人单位对毕业生的评价 37 （一）用人单位对毕业生的评价 37 （二）用人单位对毕业生就业能力的评价 39 第三篇 就业发展趋势分析 41 一、就业状况良好，毕业生年终就业率稳中有升 41 二、单位就业为主，继续深造比例呈上升趋势 41 三、区内就业为主，服务地区经济和社会发展成为主旋律 43 四、行业分布广泛，重点行业保持较高流向 44 第四篇 人才培养与就业创业工作举措 45 一、深化改革、搭建平台，全面贯彻以学生为中心的教育理念 45 （一）优化学科专业布局，成立信息工程学院 45 （二）适应区域产业发展，推动部分专业向应用型转型 45 （三）加大在线课程建设力度，积极推动课堂教学模式改革 46 二、开拓创新、务实工作，大力推进创新创业教育 46 （一）有效实施大学生创新创业训练计划项目 46 （二）积极组织创新创业培训及大赛 47 （三）加大创新创业训练基地和创客空间建设 47 三、继承传统、不忘初心，扎实推进学生就业工作 48 （一）强化领导责任制，认真实施“一把手”工程 48 （二）完善大学生职业发展教育体系，提高个性化服务水平 48 （三）加强就业工作信息化建设，建立校园招聘一体化服务平台 48 （四）完善就业市场建设，拓宽毕业生就业渠道 49 （五）加强政策宣传，引导学生面向基层就业 49 宁夏大学2016 届毕业生就业质量年度报告 （六）强化精准服务，认真做好就业困难群体帮扶 49 第五篇 就业对教育教学的反馈 50 一、对人才培养的影响 50 （一）毕业生对人才培养的评价 50 （二）人才培养改进措施 55 二、对招生和专业设置的影响 55 三、对就业创业服务工作的影响 56 （一）对就业创业服务工作的评价 56 （二）就业创业服务工