以终为始_56790.pptVIP

领导是第一次的创造，必须先于管理；管理是第二次的创造。 管理是正确的做事，领导是做正确的事。 每个人在生长过程中都承袭了许多来自他人的“人生剧本”，当我们承袭的“人生剧本”有违我们的生活目标时，我们需要利用想象力和创造力改写新的剧本，让它更为符合我们内在的价值观。 ——撰写一份个人宣言 培养以终为始的习惯 制定个人使命宣言必须从影响圈的核心开始。 当我们专注于这个核心并取得丰硕成果的时候，影响圈就会被扩大，会有力的提高我们在生活领域的效能。 培养以终为始的习惯 ——组织的使命宣言 培养以终为始的习惯 * 高效人士的七个习惯 ——以终为始 什么是以终为始？ ——以终为始是一种心智创造，即个人或组织规划如何发展，想取得什成就。 明确真正的目标，勇往直前，坚持到底，实践使命。 以终为始的原则基础一 ——任何事都是两次创造而成。 做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或第一次的创造，然后付诸实践，即体力上的或第二次的创造。 以终为始的原则基础二 ——自我领导 以终为始对人生的影响 “以终为始”适用人生的不同阶段，可以让我们带着清晰的方向和价值观来扮演自己的各个角色，帮助我们达到预期结果。 培养以终为始的习惯 ——改写人生剧本 培养以终为始的习惯 ——撰写个人使命宣言（个人宪法） 有了使命感，同时就拥有了积极主动的要素，指导生活的愿景和价值观，长期和短期目标以及正确的方向。 基于正确原则的个人使命宣言同样是评价一切的标准，成为我们以不变应万变的力量源泉。确立了个人使命宣言之后，我们就能随机应变，不必带着成见或偏见来对事态妄加推断，也不会因循守旧地给各种事物定性分类。 生命核心 安 全 感 人生方向 智慧 力 量 一切思想观念的根源 钱财 资产 工作 娱乐 朋友 敌人 宗教组织 自己 配偶 家庭 原则 大多数人的生活受到多种因素的影响，生活中心摇摆不定，缺乏固定的人生方向，导致没有了持久的智慧，没有稳定的力量或自我评价。 最理想的状况是建立清晰明确的生活中心，由此才能产生高度的安全感、人生方向、智慧和力量，使人生更积极、更和谐。 以原则为中心——原则是恒久不变的，原则是深刻的、实在的、经典的真理，它们始终如一。 你的生活中心是什么？ 对企业，使命宣言同样至关重要，一个真正反映每个成员的共同愿景和价值观的使命宣言，能调动他们的创造力和奉献精神，使他们不需要旁人的指导、监督和批评，因为他们已经接受了不变的核心原则，接受了企业为之奋斗的共同目标。 所以组织应该开诚布公、不厌其烦地广征意见，订立全体共有的使命宣言。