工作的目的—保险公司新人激励宣导早会分享培训PPT模板演示文档幻灯片参考资料.pptVIP

工作目的 基本需要 安全需要 社交的需要 获得尊重的需要 充分发挥能力，实现自我价值 人类需要的 五个层次 获取需求的途径 1、艰难的任务能锻炼我们的意志 2、新的工作能拓展我们的才能 3、与同事合作能培养我们的人格 4、与客户交流能训练我们的品性 一、你在为谁工作 为自己工作 你珍惜目前学习机会了吗 一般员工的思想 这个公司不够器重我 这个公司太小了 我是干大事的人 何必那么认真工作呢，现在工作只是一个跳板 给我多少钱，做多少事 结 果 当同事飞黄腾达的时候，你还在原地踏步。 当入不敷出的时候，才肯去尝试新观念，作出艰难的选择 当失去工作的时候，才懂得付出努力的重要 二、正确的工作方法 爱岗 认真 感激的心态 制定目标 做好充分的准备 爱岗 其实每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。一定要努力使自己专注于手中具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作，只要好好挖掘，全力以赴，尽职尽责的作好目前所做的工作，就能找到属于自己的钻石。——包括职位的上升和财富的增加 认真 机会与运气是完全不同的两个概念，运气，不需要做任何准备，只要碰上了，不费吹灰之力便能够财运亨通或直上青云。运气具有非常大的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去等待。 机会，则常常把自己打扮成挑战或挫折的样子，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人，才能发现，并抓住机会。 做什么工作，只要沉下心来，脚踏实地的做做，都能获得收获。 感激的 心态 学会超越自己，将自己的从前和现在比 工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每次任务都视为一个新的开始。一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。 感谢你周遍的任何人，不管他给予你是痛苦还是快乐，这样让你经历了人生的磨砺，更加的成熟，离成功也就不远了。 制定 目标分为长期目标，分阶段的短期目标。 没有一个专注的目标的人生，注定是一个失败的人生。 目标 做好充分 准备 当机遇来临的时候，你已经作好了把握住他的准备。对于那些懒惰者来说，再好的机会，也不会降临到他的头上：只有坚持不懈的努力者，运气迟早到来 三 如何获得成功 敬业 执行力 充满激情 敬业 ----最完美的工作态度 态度就是竞争力 注重细节 良好的习惯 责任感 接受工作的全部——不只是益处和快乐 态度就是 竞争力 第一种人：得过且过（自我安慰，不求无功，但求无过） 第二种人：牢骚满腹（自我能力无法发挥） 第三种人：积极进取（乐观的工作态度） 在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作 是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取 注重 细节 在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃，没有任何一个细节，细到应该被忽列. 细节决定成功 大事都是有众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事，从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事。 良好 习惯 千里之行始于足下 责任感 自己只是一个普通员工，只要把事情作好就行了，至于责任感有无皆可。 事实上，企业是由多总员工组成的，大家有共同的目标和略同的利益，企业里的员工都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任。 因此无论职位高低都必须具有很强的责任感。 接受工作的全部 不只是益处和快乐 那些在求职时念念不忘高位、高薪、工作中却不能接受工作中所带来的辛劳，枯燥的人，那些在工作中推三阻四，寻找借口为自己开脱的人，那些不能卜辞辛劳满足顾客要求，不想尽力超出顾客预期提供服务的人，那些总有一堆理由抛给上司的人， 不要忘记工作赋予你的责任，你的使命，坦然的接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。 执行力 无条件的服从上级的命令 激情是工作的灵魂 不对的工作状态：勉强完成工作 正确的工作状态：全身心投入，不管从事哪项工作，养成良好的习惯。 激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。 四 如何点燃你工作的激情 不断超越自我 比别人多做一点 学无止境 团队合作精神 做进取者——不断超越自己 你可以选择“勉强说得过去的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，取决于你内心有无进取心 比别人多做一点 无论你是管理者还是普通员工，每天多做一点的工作态度能使你从竞争中脱颖而出，你的老板、上级和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会 学无止境 学习的对象：同事、上级、朋友等，还有书籍。 学习：龟兔赛跑精神 思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断的涌进你所在的行业或公司，必须不断提升自己的价值，增进自己的竞争优势，学习新知识并在产业当中学到新的技能。 团队精神 团队和个人的关系：就是水和鱼的关系 一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲