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加强高校档案管理人员职业道德建设主要途径 　　摘 要：在高校档案管理的各项工作中，档案管理人员都将参与其中并扮演着重要的角色。档案管理工作的优劣与否、效率的高低程度，都与管理人员的职业素质和道德水平息息相关，加强高校档案管理人员职业道德建设，要从提高档案管理人员的职业技能、强化档案管理人员的职业纪律、培养档案管理人员的职业良心、珍惜档案管理人员的职业荣誉等主要途径。 关键词：高校；档案管理人员；职业道德建设；主要途径 一、提高档案管理人员的职业技能 高校档案管理人员的职业技能指的是从事高校档案管理的工作者必须具备的档案相关知识、技术和管理档案相关工作的技能。它是开展教学和科研工作的重要因素，是完成档案管理任务、实现档案管理工作者职业理想的业务前提。档案管理人员的职业技能的高低决定着档案事业的发展程度，档案管理人员除了必须具备忠诚于党的事业、爱岗敬业、乐于奉献、服务意识、坚持原则等职业道德外，还应具有较高的文化知识，形成一专多能的复合型档案管理人员。档案管理人员应从以下两方面提高职业技能： （一）通过学习提高知识结构 档案学知识。档案学理论来源于实践，又指导着档案管理工作，这是一名档案管理人员必须具备的基础知识。 文史知识。语言文字与档案管理和服务是非常密切的，对于搞好档案信息管理具有重要作用。档案管理人员在很多工作环节上主要是凭借文字功底来进行，