广州地区医学毕业生应对方式与就业心态调查.pdfVIP

第22卷第4期 卫生软科学 v01．22No．4 2008年8月 SoftScienceofHealtIl Aug．，2008 广州地区医学毕业生应对方式和就业心态调查 龙建，邓毅 (广州医学院，广东广州510182) 摘要：[目的]了解广州地区医学毕业生的就业应对方式和心态。[方法]用应付方式评定量表和自 编问卷抽样调查了广州地区五所医学院校的218名临近毕业的本科生。[结果]广州地区医学毕业生 在就业过程中以解决问题的应对方式为主，不同专业、不同就业状况医学生在应对方式上有差异。，临 床专业的学生自责因子显著高于非临床专业，找到工作的学生求助因子显著高于未找到工作的学生。 在就业心态上，他们对就业的期望值大，地域选择集中，情绪体验以焦虑为主，但仍能保持平静与乐 观的心态。期望学校能给予更具体的个体化就业指导。[结论]广州地区医学毕业生面对择业大多心 态平稳，应对方式积极。 关键词：医学毕业生；应对方式； 就业心态 中图分类号：G64 文献标识码： B 随着我国经济体制、政治体制改革的深入，我国 全国前列，这里临近毕业的医学生在就业过程中主要 高等教育事业迅速发展，高等教育的质量与数量大大 以什么样的应对方式面对就业挫折，他们的心态情绪 提高，由于扩招，大学毕业生就业面临的压力越来越 如何，以及需要学校提供哪些帮助值得研究。 大，医学生由于所学专业的特殊性，加上城市医疗卫 1对象与方法 生专业人员趋于饱和，使得医学专业学生的就业形势 1．1对象 更为严峻，广东2006年高校毕业生就业报告显示医学 用问卷法随机调查了广州地区五所医学院校(中 类下滑至谷底【1】。广州改革开放和经济发展一直走在 山大学医学院、暨南大学医学院、南方医科大学、广 幸收稿日期：2007一lO—09 作者简介：龙建(1960一)，女，南京市人，广州医学院人文学院教授，研究生，主要从事医学心理学研究。 6．2建立执业资格评定工作机制 合，要有计划、分层次地对现有社会工作人员进行大 建立医务社会J=作执业资格评定工作机制，提高 规模专业培训，并借助继续医学教育形式进行政策和 准入“门槛”，使医务社会工作者逐渐获得政府、社会、 业务知识培训，尽可能提升现有医务社会工作者的工 民众的认同。建立医务社会工作专业技术职务的评、 作能力和业务水平，鼓励他们参加进修、实习、短训、 聘制度。 函授等。不断探索开发利用医务社会工作的社会资 6．3完善工作岗位设置 源，如定期招募志愿人员，鼓励离退休卫生技术人才 通过多种渠道吸纳社会工作人才，配齐编制和配 加盟社区卫生服务机构工作，进一步壮大医务社会工 备医务社会工作专门人才。应根据这次调查，对各级 作队伍。 各类医疗及防疫机构的医务社会工作进行定岗、定编。 6．7各小区设立医疗社区服务站点 6．4政府主管部门成立专业的管理组织如医务社会 社区服务站进行医务社会工作服务的改革试验， 工作委员会，起主导联络作用 以达到以点带面，推动社会工作人才队伍的发展。 6．5加大宣传力度 参考文献： 大力宣传相关政策和业务常识，树立和推广社会 [1]吴任慰．现阶段我国发展医务社会工作的探讨[J】．福建医 工作人才特别是社区专职工作者和社区服务志愿者中 科大学学报(社会科学版)[J]．2003，4(2)：38—40． 的先进典型，让社会和群众了解社会工作的重要性， [2]郑雪倩，邓利强，陈春林．对326所医疗机构医疗纠纷和侵 尊重和支持社会工作人才，创造良好的社会工作人才 权事件的调查报告[J]．中国医院．2002(6)：24—30． 成长发展环境。 [3]刘继同．构建和谐的医患关系