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团场职工农闲时间利用对收入增长影响研究 　　【摘 要】本文对新疆兵团团场职工农闲时间利用对职工收入增长的影响进行了调查分析，结果表明职工收入水平与职工农闲利用效率有显著的正向关系，通过加强职工培训、引导职工增收理念等措施，能够帮助职工合理利用农闲时间，增加收入。 【关键词】职工；农闲时间；收入 团场职工是新疆生产建设兵团职工队伍的主体和屯垦戍边队伍的基础。提高团场职工收入对于兵团的发展和新疆的长治久安具有重要意义。而提高农闲时间的收入水平将成为提高团场职工收入的重要途径之一。本文运用调查问卷法，对兵团农八师的团场职工，做了实地的走访和问卷调查，整个调研过程共发放调查问卷共1100份，收回有效问卷1002份。本文数据均来自问卷内容的统计分析。 一、农八师团场职工的基本情况 在参与本次调查的团场职工中，55岁以下职工达到了85.7%，受教育程度在高中或中专以下的达到了87.6%。表明团场职工大部分属于青壮劳力，具有较强的劳动能力，但是普遍受教育水平较低，会制约其创收致富的能力。 职工年均收入，可反应出团场职工的物质生活条件。通过调查发现，团场职工年职均收入低于15000元的为77.7%；介于15000元至20000元的为14.7%；20000元以上的仅占7.6%。团场职工中有团场职工收入水平虽基本上已经达到小康水平（农民纯收入1200元），但是通过对团场职工收入的内部比较，我们发现，职工的人均收入差距较大，大部分职工收入还具有很大的提高空间。 团场职工当中有很大的一部分（73.7%）平均每年都有4—5个月农闲时间，调查显示，闲暇时间主要集中在10月份到第二年的3月份。时间是一个重要的隐性资源，有效的利用好农闲时间，对职工收入增长有着至关重要的作用，调查显示兵团团场职工的普遍农闲时间在4个月以上，合理利用好这段农闲时间，将对团场职工的增收有显著效果。 二、农闲时间的利用情况对团场职工收入的影响 （一）团场职工农闲期间的收入情况 调查显示，在团场职工中，有31.8%的人在农闲期间没有任何收入。通过对农闲期间收入情况和职工年均收入情况对比发现，农闲期间没有收入的职工有66.5%的人的收入在10000元以下；24%的人收入在10000-20000之间；只有9.5%的在农闲期间没有收入的职工收入达到了20000元以上。因此，我们可以得出这样的结论，职工的年均收入与农闲期间的收入情况具有密切的关系，提高职工农闲期间的收入对于提高职工收入情况具有重要的作用和意义。 通过对团场职工农闲期间安排的调查，发现收入在5000元以下的职工中，只有20.3%的人参加过技术文化知识的学习活动，收入在5000-10000元的职工中有39.2%的人参加，收入在10000-20000元之间的人参加学习文化知识的人比例较低，而收入在20000元以上的职工中则有40.8%的人在农闲期间学习了技术文化知识。 在做副业方面，收入在5000元以下的职工中，只有24.1%人在农闲期间做副业，收入5000-10000元的职工中有35.6%的人做副业，收入在10000-15000元的人中有45.4%的人做副业，收入在15000-20000元的职工中有53.1%的人在做副业，而收入在20000元以上的人中有22.4%的人在农闲期间做副业。 表1 农闲期间安排情况和职工年均收入情况 单位（%） 农闲期间安排 5000元 以下 5000— 10000元 10000— 15000元 15000—20000元 20000元 以上 做副业 24.1 35.6 45.4 53.1 22.4 学习、补习 20.3 39.2 12.3 16.3 40.8 做副业主要会对当期的收入产生影响，副业的收入情况越好，则当期的收入情况会越好。通过上表可以看出，收入越高的职工群体中，选择做副业的职工比例越大。因此，鼓励职工在农闲期间选择合适的副业是增加职工收入的一个有效途径。 学习技术文化知识对职工收入的影响主要表现在下期。职工所学的技术知识可以指导下期的农业生产，解决在农业生产中遇到的问题，提高劳动生产效率，提高农产品产量或品质，从而使职工获得更高的收入。另外，学习科学文化知识可以提高职工的综合素质，较高的个人素质可以提高职工对市场的判断能力，在生产决策时更为冷静和敏锐，间接达到提高收入的目的。 （二）职工农闲期间的增收意愿情况分析 团场职工对于农闲期间的增收意愿直接影响着职工参与农闲期间增收项目的积极程度。通过调查发现，有89.9%的职工认为非常有必要或者有必要利用农闲时间增收，有89.6%的职工曾经尝试过或者想利用农闲时间增收。可见，团场职工对于利用农闲时间进行创收是