陕西高等学校创新能力提升计划.docVIP

附件 陕西高等学校创新能力提升计划 类型： ×××协同创新中心认定申报书 牵头单位（公章）： 联 系 人： 联系电话： 传 真： 年 月 日 信 息 表 中心名称 中心类型 □科学前沿 □文化传承 □行业产业 □区域发展 推荐部门（可多个） 牵头 单位 情况 单位名称 牵头人 姓名 年龄 职务/职称 联系电话 电子邮箱 主要 参与 单位 培育 组建 情况 包括：协同创新体构建与分工、已开展的机制体制改革、资源汇集与获得的支持情况以及取得的主要成效（限500字内） 起止时间 下阶段 主要 任务 包括：新的机制体制改革重点、可新增资源与支持情况、人才引进与聘任以及主要研究计划等（限500字内） 拟申请国家 政策与专项 经费支持计划 一、重大需求分析 1.1 重大需求形成的主要依据 1.2 该需求面临的主要科学与技术问题 1.3 该方向国内外研究发展现状与趋势 1.4 开展协同创新的迫切性与可行性 1.5 开展协同创新面临的主要机制体制问题 二、总体思路与目标 2.1协同创新的总体思路与发展目标 2.2培育组建阶段的目标体系 包括：在科技创新、学科发展、人才培养、队伍建设、资源整合、经费投入等方面培育组建的具体任务和目标 2.3目标体系建立的基本依据 2.4开展协同创新的基础与条件 包括：与协同创新方向密切相关的人才、学科、科研等方面的基础以及机制体制改革情况 三、协同创新中心组建情况 3.1协同创新体前期合作基础 3.2协同创新体组建形式与分工 3.3人才团队组建结构、方式与规模 3.4协同创新中心组织与管理模式 3.5承担的重大科研任务 包括：在研的国家科技重大专项、国家重大科技基础设施建设、重大国际合作计划、重大科学研究计划、重大人文社科项目以及行业、地方和企业的重大任务等 3.6协同创新中心资源整合情况 包括：现有的基地、平台、仪器设备、图书资料等 3.7牵头高校和主要参与单位的保障条件 四、机制体制改革与制度安排 4.1机制体制改革的整体设计 4.2已建立并实施的改革措施 4.3已给予的政策支持和制度安排 4.4机制体制改革的实施成效 五、培育组建的实施效果 5.1培育组建阶段性目标的总体完成情况 5.2人才培养的成效 5.3队伍建设规模与水平 包括：代表性人才和团队的介绍 5.4科技创新的阶段性代表成果 5.5协同创新中心的实际运行状况 六、经费筹措情况 6.1培育组建阶段经费筹措及使用情况 包括：来自国家、部门、行业、地方、企业、985工程、211工程、高校自筹以及其他方面的投入和重点支持等 表1： 来源 支持方式 （含项目名称） 金额 （万元） 支持 年限 支出和使用的 主要范围 6.2下阶段经费筹措和落实情况 6.3申请经费计划 注：详细说明财政专项资金的总需求和使用计划、年度需求和使用计划以及协同创新体间的分配计划等。 七、预期成效（指协同创新中心经过4年专项支持后，预计能够产生的主要实效） 7.1科研产出 7.2人才培养 7.3学科发展 7.4经济与社会贡献 7.5可持续发展能力 八、其他需说明的问题 九、相关附件和证明材料 包括：协同创新体组建与分工协议、已开展相关机制体制改革的文件、 有关行业/地方/企业/国际/其他社会的支持证明、在研牵头的相关各类科研任务清单、已聘任的人员名单、培育组建阶段的代表性成果与实施成效证明以及其他相关材料等