我国电视职场类节目发展现状.docVIP

我国电视职场类节目发展现状 　　【摘 要】自本世纪初，真人秀节目以其戏剧性、纪实性、互动性等特质，成为风靡全球的电视节目形态。中国电视职场类节目从2003的《绝对挑战》到如今火热的《非你莫属》经历近10年的发展，已经具有较为丰富的形式，拥有较大的发展潜力，但还存在一些问题，值得电视人的思考。 【关键词】职场类节目 《绝对挑战》 《非你莫属》 纵观近几年的中国电视节目，真人秀这种节目类型已经不是新鲜词。它是近年来流行于欧美等西方发达国家的一种节目形态。它结合了纪录片的纪实手法和电视剧的故事性，对最原始的人性和个人隐私予以公开展示，能够极大满足观众的窥视欲望。 就业一直是社会发展的重头戏，电视媒体在为就业求职者提供信息和服务方面落后于印刷媒体和纸质媒体。随着计划经济体制下我国毕业生包分配的政策的取消，大批高校应届毕业生人数增长，就业问题日渐严峻。电视职场类节目在这种情况下应运而生，拥有巨大的市场和潜在的观众群。 一、电视职场类节目的兴起 2003年10月25日，中央电视台经济频道顺应时代和市场需要推出了第一档大型人力资源节目——《绝对挑战》，每期60分钟，每周六22点首播。该栏目采用电视招聘形式：知名企业提供真实的岗位，由资深职业顾问、人力资源主管担任考官，求职者经过专业人才服务机构、企业面试官和人力资源专家的层层选拔才能成功获取职位。选手要通过三个环节的