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硕士探究生复试工作思索和实践 　　摘要：复试工作作为硕士研究生招生考试的重要组成部分，在保证和提高硕士研究生生源质量方面的作用日益重要。针对当前复试工作重视度不高、复试选拔作用发挥不充分等现象，指出工作中应提高对复试工作作用和重要性的认识，在工作中不断完善复试工作方案，创新复试形式，加强信息公开和监督检查，为考生提供温情服务，促进复试工作质量不断提高。 关键词：研究生招生；复试；生源质量 作者简介：蔡江（1979-），男，湖北襄阳人，华中农业大学研究生招生办公室科长，助理研究员。（湖北 武汉 430070） 中图分类号：G643 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2013）04-0041-02 近年来，随着我国硕士研究生招生制度的改革，复试工作作为硕士研究生招生考试的重要组成部分在保证和提高研究生生源质量方面的作用日益重要，而且复试工作是实现、扩大招生单位及导师招生自主权的途径和保障。[1]为做好复试工作，教育部于2006年专门下发了《关于加强硕士研究生招生复试工作的指导意见》（简称《指导意见》），进一步明确了复试工作的原则和具体操作要求，使得复试工作在制度上有章可循。[2]目前，招生单位及其二级学院、各学科已相应地制订了复试办法。但据笔者观察，复试环节在硕士研究生选拨中的作用发挥得还远远不够，存在着诸多有待改进的地方，如个别学院、学科组对复试工作的重视度不够，复试各环节流于形式；少数复试办法过于笼统，照搬上级文件，操作性不强；少数复试小组复试工作不规范，未按文件要求执行；个别复试方案中存在生源歧视性规定，公平难以保证等。随着研究生招生制度改革的深入推进，复试在扩大高校招生自主权、选拔创新性人才、确保生源质量等方面将发挥着更加重要的作用。为此，笔者认为应在实践中加强以下几个方面的工作： 一、正确认识复试在硕士研究生选拔中的作用和重要性 探究个别学院、学科对复试工作的重视度不够、复试流于形式等轻视复试工作的现象，其原因是多方面的。一是对复试工作认识不足，简单地认为初试成绩好的考生综合素质也高，复试不过是走过场，而且多年的录取结果也表明被淘汰的考生绝大多数是初试成绩的最后几名。二是工作态度的问题，认为初试成绩好的考生即使在复试环节表现不好也难以淘汰，担心淘汰后来自各方面的压力。三是对生源质量重视不够，认为招收的学生不可能都是好苗子，未能树立正确的质量观。四是客观因素的影响，如复试准备工作时间较短、复试进度比较紧、复试评判难度较大等。五是怕受到非学术因素的干扰，一般定量的标准比较好操作，定性的评判偏差较大，为了工作方便，以初试成绩为主要选拔标准易于排除外界干扰。虽然造成对复试工作的重视度不高的原因是多方面的，但根源在于对复试工作的作用和重要性认识不足。 当前，我国硕士研究生入学考试主要有全国统考、推荐免试、单独考试、专业联考、专项计划等方式。无论哪种方式，其区别主要是初试的形式或科目不同，但复试都是必不可少的考查环节。要解决对复试工作重视不够的问题，首先要认清初试和复试在选拔考察承担中的任务和功能。初试主要是考查考生掌握基本知识的程度。初试成绩是划定考生进入复试范围的基本依据。而复试则侧重考查考生的综合素质和能力，即突出专业能力、专业素质的考察；侧重创新能力、科研潜质的考察；突出思想素质、身体素质等综合素质的考察。简单地讲，就是要通过复试考查考生是否具备攻读硕士研究生的基本能力和科研潜质。 而且在新形势下，复试工作将发挥更大的作用。通过近年的“全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求”（初试资格线）划分来看，初试分数要求较低，上线生源数量较为充足。2012年，国家还对分区进行了调整，将原来三个区调整为两个区，使得原来一区考生分数要求相比往年要偏低，上线生数量明显增加，更加有利于招生单位自主选拔。在这种情况下，通过复试工作的选拔确保招生工作公平公正。 正确认识复试工作的作用和重要性还应牢固树立“生源质量是研究生招生工作的生命线”这一工作理念。充分利用好复试工作可以有效考查考生的综合能力，淘汰“高分低能”、“考研专业户”等综合素质不高的考生，确保生源整体质量。 二、科学制订复试工作方案，努力构建完善的复试工作体系 复试工作中除笔试、体检外，其他如面试、实践能力考查等有一定的操作难度。所以，在工作中应科学制订复试工作方案，大胆进行改革创新，逐步构建完善的复试工作体系，提高复试工作质量。 做好复试工作首先要有一个明确的指导思想或工作原则，并在方案中明确体现。实际上《指导意见》已经就复试工作原则给出了明确规定，即“坚持科学选拔；坚持公平公正；坚持全面考查、突出重点；坚持客观评价、坚持以人为本；增强服务意识，提高管理水平。”[2]这五项原则是开展复试