- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
培训安排流程草案培训安排流程草案
四川平安知信通信科技有限公司
培训安排流程草案
关于加强员工培训工作,全面提升公司员工的综合素质和业务能力,推进公司健康快速发展,结合公司实际,制定培训计划。
一、总体目标
1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能力。
5、加强公司员工的培训,增强员工队伍的整体文化素质。
6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。二、原则与要求
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。
2、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。整合培训资源,建立健全公司培训,立足自主培训基础培训和常规培训,通过相关专业培训。
培训申请单
NO:
申请部门 申请人 申请日期 培训方式 期 限 培训对象
共 人
申请原因:
培训内容:
申请部门负责人意见:
签名: 日期: 审批意见:
签名: 日期:
2011年度培训计划 NO: 日 期 课时 培训老师 参会人员 培训内容 考核方式 备注
培训记录表
NO:
时间 主题: 培训老师 地点 方式 参加培训人员签名: 培训内容摘要: 考核方式:〇笔试 〇现场提问 效果评价: 备注: 备档于行政部
培训结果反馈表
NO:
反馈时间 培训主题 反馈部门 反馈人员 反馈内容: 处理结果: 备注:
培训结果反馈表
NO:
反馈时间 培训主题 反馈部门 反馈人员 反馈内容: 处理结果: 备注:
1培训申请
2制定培训计划
3审核
4培训前准备
5员工培训
7培训结果反馈
8行政部存档
6培训记录表
9结束
您可能关注的文档
- 卫星通信基础知识卫星通信基础知识.doc
- 卫生标准操作程序卫生标准操作程序.doc
- 南州六月荔枝丹正稿南州六月荔枝丹正稿.ppt
- 卫生法规之医疗法卫生法规之医疗法.pdf
- 卫生法学 名词解释卫生法学 名词解释.doc
- 卫生部新病例封面卫生部新病例封面.doc
- 南校区实训楼投标书南校区实训楼投标书.doc
- 危险化学品救治预案危险化学品救治预案.doc
- 危重病医学试卷危重病医学试卷.doc
- 危害识别及风险评价危害识别及风险评价.doc
- 2024-2025学年高二政治课件(选择性必修1)8-2联合国.pptx
- 浙江省台州市2024-2025学年高一上学期期末质量评估生物试题2.docx
- 七选五完形填空语法填空精选7.docx
- 四川省绵阳中学2024-2025学年高三下学期开学考试英语试题(原卷版).docx
- 必考题型梳理题型四发展变化类课件--高三历史二轮复习.pptx
- 2017-2018学年人教A版高中数学选修2-3课后提升训练五1213排列的综合应用.doc
- 打造尖子生培养课件-高中上学期班主任培训.pptx
- 高三生物二轮复习课件细胞工程.pptx
- 浙江省宁波市奉化区2024-2025学年高二上学期期末生物试卷2.docx
- 第一单元平移旋转和轴对称-四年级数学下册典型例题(原卷版).docx
文档评论(0)