打造企业西点军校_.ppt

为什么同样的人生会有不同的结果？ 穷人为什么穷？ 富人为什么富？ 穷人因为借口而穷，富人因为没有借口而富。 没有借口才能成功。 执行型人才与性格无关、与年龄无关、与种族 无关、与知识无关、与心胸无关… … 那么，执行型人才的共同特质是什么？ 什么样的人是执行性人才？ 西点执行型管理者的三大特质： 尽职尽责 自动自发 善于合作 西点执行型管理者的三大特质之一： 尽职尽责（西点军校第15条军规） 尽职尽责之一 执行型人才最重要的特质： 百分百责任 我是谁？ 我们应当对自己的行为负多少责任？ 结果=没有（ 结果+借口） 借口=外部原因 在执行过程中问自己，我是谁？ 是人生当中的当事人，对自己的行为负责 不是人生当中的评论人 我是谁？ 是人生当中的当事人，对自己的行为负责，不是人生当中的评论人。 事实胜于雄辩 结果改变人生 第四部分 执行原则 西点军人的第一大执行要点： 无条件执行（西点军校第1条军规） 懂得服从与自我管理，然后才能领导他人！ 首先学会服从！ 西点军人的第二大执行要点： 没有任何借口（西点军校第2条军规） 没有任何借口 积极承担责任，而不是说“办不到” 没有假如，没有借口，只要结果。 只为成功找方法 不为失败找借口 不找借口找方法 方法总比问题多 回答问题： 当你提出困难时，先提出解决方法，然后告诉我哪一个解决方法是最好的！ 到我们公司，请承诺：