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当代国际劳工探究新进展 　　【内容摘要】伴随企业改革和市场转型，我国劳动关系领域的新现象和新问题层出不穷。本文对国际劳工研究历史、现状以及未来发展趋势进行了系统梳理，希望能够为当前中国相关问题研究提供一定借鉴，对于改善下岗工人和新工人群体的生存发展环境作出积极贡献。 【关 键 词】劳资关系 劳工运动 劳工研究一直以来是西方社会学、政治学关注的的重要领域。从一定程度上讲，近代资本主义的发展历史也是劳资关系曲折发展的历史。时至今日，劳资关系及其相关的制度、法规已成为现代社会的中心，对其研究的重要性不言而喻。今日的劳工概念也不是19世纪的无产阶级、20世纪的蓝领，它泛指社会中的工薪收入者，无论他们的雇主是政府、国有企业，还是股份制公司、私人企业。今天的工会会员中不仅有工厂工人，也有农场工人、教授、工程师、警察、公务员、体育明星、医务人员；不仅有全日工，还有临时工、半日工、钟点工，甚至失业者。传统意义上的劳工研究已经无法涵括这样的内容，它需要新的、更广泛的研究领域，更多学科的理论与方法，更丰富的研究内容。 进入20世纪80年代以后，以资本和金融市场为主导的经济全球化的快速发展和跨国公司的全球扩张打破了二战以后逐渐形成的劳资力量的相对平衡。劳工研究也相应发生了一些新动向，研究的领域更为广泛。传统产业工人的数量在西方社会逐渐减小，工会组织逐步分裂，工会行动的影响力大幅度降低，劳工群体的组成不断扩充，工作性质、工作方式和工作时间也日趋多元化，工作机会和工作待遇在不同群体之中不平等的分配，国际移民工人的出现等问题推动了劳工研究的微观化、多元化和国际化。传统的结构主义和文化主义视角依然延续，解构主义、建构主义、女性主义、生态主义等视角也相继进入，以探讨新兴劳工问题的发展方向和特质。本文将主要介绍阶级分析、性别分析和工时分析在该领域的贡献。 一、阶级分析视角的复兴 由于后工业社会的来临，西方社会的工人阶级逐渐从政治舞台退隐而被认为是一个日益丧失历史意义的阶级。西方社会学界将此种状况称为“双重危机”：劳工运动本身的危机以及劳工研究的危机。但是，必须看到，在资本主义全球化的影响之下，产业工人阶级的“国际重组”正在进行。在西方发达国家中逐步消逝的产业工人阶级，却在一大批发展中国家和转型国家中迅速崛起。发展中国家和转型国家变成全球产业工人阶级的复兴基地。全球化时期对传统劳资关系和工人运动研究的继承和发展的最典型表现是“血汗工厂”和“反血汗工厂行为守则运动”研究的兴盛。 （一）血汗工厂 血汗工厂的出现是与资本在一定地域内“过度积累”并向劳动力廉价、税收优惠的地区转移的过程相伴而生的。在亚洲、非洲、拉丁美洲的广大发展中国家和地区形成了前所未有的“全球性无产阶级化”的图景。 戴维·哈维从资本积累方式的角度研究了“血汗工厂”的出现。他将这种变化称为“弹性的积累”，即全球化的资本主义在过程和结构上都与“福特制”的“刚性”格格不入，新的经济秩序表现为一种“弹性的积累”——在劳动过程、劳动力市场、生产和消费模式上都表现出充分的“弹性”。雷德森进一步指出，在这一过程中，资本主义生产组织方式的变化也表现为由“福特制”向“后福特制”或“弹性专业化”的转变。新的生产组织方式使用灵活多用的机械和高技能的劳动力，小批量地生产特殊化的产品，满足多样化，且不断变化的市场需求，从而最终兼顾生产效率和规模经济效应。 “血汗工厂”的出现也是资本主义国家资本追求利润最大化的方式由生产领域向市场领域扩展的结果。克罗斯认为，发达工业化国家的经济模式是典型的消费经济。作为资本主义固有的意识形态，“消费中心主义”在新自由主义全球化的过程中得以空前膨胀，并对“全球化的资本主义”起着意识形态上的支撑作用。面对“消费经济”带来的巨大市场，资本解决“过度积累”危机、实现利润最大化的活动逐渐由生产领域扩展到市场领域。 新自由主义的经济全球化对于劳动体制、劳工权益和劳工运动都产生了巨大冲击。穆涅斯在对于美国和墨西哥边界的工厂体制的比较性研究中发现，美国政府对于由两国边界进入美国的墨西哥移民的严格管制不仅限制了墨西哥劳动力向美国的自由流动，而且对位于两国边界工厂中“专制性”的工厂体制的形成有着直接影响。许多研究中国企业劳资关系的学者都认为户籍制度助长了资本对农民工的控制和剥削。 此外，资本在全球流动追求利润最大化的活动造成了工作条件和劳工利益的“向下竞争”。强迫性劳动、使用童工、工作时间过长、无报酬加班、职业伤害和职业病、体罚、性骚扰、工资过低等问题都是工人担心失去工作机会，降低工作要求的恶果。资本的全球流动性加剧了不同国家劳工对于有限工作机会的竞争，而劳动力市场、生产过程、产业关系的多元化致使工人阶级对于资本主义的反抗和替代性制度的理解