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企业履行社会责任动因和保障机制探究 　　摘要：企业履行社会责任的动因一直是国内外学者研究的热点问题。在借鉴前人成果的基础上，研究企业履行社会责任的具体原因。通过内容分析法，发现企业履行社会责任的动因主要来自政府、社会和企业三个领域。对于政府因素，从法律法规和奖惩制度两方面着手分析，对于社会因素，从消费者、大众舆论、环境问题、非营利组织、企业员工和股东六方面着手分析。政府和社会构成企业履行社会责任的外部压力，而企业作为内生动力发挥促进自身履行社会责任的作用。最后，本文针对企业履行社会责任的动因，对其保障机制提出了建议。 关键词：企业社会责任；动因；保障机制 中图分类号：F270 文献标志码：A 企业社会责任源于西方，由0liver于1924年首次提出。1953年，霍华德·伯文引发了企业社会责任研究的热潮，20世纪60年代，凯思·戴维斯成为这一领域的典型代表。此后，企业社会责任不断发展，并成为西方经济社会衡量企业形象的重要标准。在理论研究方面，Margolis等分析了一百多份实证研究报告，在此之前，Roman等已经统计了20世纪70年代学者们关于研究企业社会责任与公司绩效关系的50多篇文章，Margolis等对其论点进一步提供了证据：企业社会责任与公司绩效呈正相关关系。理论研究领域的成果是显著的，学者们多从企业履行社会责任动因及影响因素角度进行分析，内容分析法和建立模型是常用的手段，一些学者发现经济、制度、道德与企业履行社会责任的水平也存在一定的关系，前三者的交集最优，它能满足多方需求。在实证研究方面，Anita FY等假设公司是理性自利的，并且假设FCSG（federal corporate senten-cing guidelines）是企业履行社会责任的唯一动机，通过建立数学模型进行分析，得出FCSG对企业承担社会责任有积极影响。 我国在企业社会责任研究方面与西方国家虽然仍存在差距，但也有一定成果。在理论研究方面，孙喜平等研究企业社会责任与财务绩效的关系，发现财务绩效的衡量标准影响企业社会责任与财务绩效的关联性。丁关芹从内部动因和外部动因两方面研究企业履行社会责任的动机，从内部角度，她认为企业的治理结构和发展能力影响企业履行社会责任，从外部角度，她认为合规性和压力集团影响企业社会责任。姜锋通过构建函数模型研究企业履行社会责任的动因，他提出5个假设，进而分析得到企业对社会责任的支出与营业利润的均衡点，发现企业履行社会责任的水平受利润最大化目标的影响。在实证研究方面，王伟将企业社会责任分为基本、中级和高级3个等级，选取山东省100家左右的企业作为研究样本，采用问卷调查的方法，再将数据进行统计分析，发现：“外资企业承担基本社会责任驱动因素主要来源于相关法律法规的要求，而企业形象和合法性分别影响企业承担中级和高级社会责任。国有企业承担基本企业责任驱动因素主要来源于社会公众舆论压力，而社会舆论压力和企业家个人形象分别影响企业承担中级和高级社会责任。对于私营企业，相关法律法规要求与突破‘社会责任贸易壁垒’、企业形象和企业合法性分别影响企业承担基本、中级和高级社会责任”。尹珏林从制度和资源着手，对16家企业进行了问卷调查，通过多元线性回归方法进行分析，发现合法性制度和资源基础促进企业承担社会责任。 国内外学者一般研究具体动因，也有分为内因和外因进行研究。本文在此基础上，将外因设定为政府和社会二维驱动维度，分别阐述了在每一驱动维度下驱动主体如何促使企业履行社会责任。在政府维度下，从法律法规和奖惩制度着手，通过强制性迫使企业不得不履行相应的社会责任。在社会维度下，将社会压力划分为六类驱动主体，包括消费者、大众舆论、环境问题、非营利组织、企业员工和股东，一方面，其对政府监管具有推进作用，另一方面，其通过影响企业利润、公众形象、企业合法性、生产效率以及吸收资金能力，迫使企业必须履行相应的社会责任来实现经营目的。而内因则是企业自身，本文从四方面进行阐述，揭示企业履行社会责任内在动力的成因。 1、企业履行社会责任的动因 近些年，我国经济发展迅速，在这种快速增长的背后，是以经济资源、社会资源，环境资源消耗为代价的，如果一味消耗下去，显然不符合可持续发展战略。从长远发展来看，我国企业已经具备履行社会责任的现实条件，但是企业承担社会责任，不会带来直接收益，而企业存在的意义在于获取经营利润，要求企业在只有成本发生、减少当期利润的情况下，主动去承担社会责任，显然不符合经济理性人假设。由此可见，企业履行社会责任需要多方面的因素推动。 通过阅读已有文献，可以发现企业承担社会责任的动力来自政府、社会和企业自身。政府、社会是外部压力，企业是内生动力，当企业经营收益、发展战略与社会责任存在显著关联时，其履行社会责