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党建特色和钱币文化交相辉映
党建特色和钱币文化交相辉映 记者:92年前,上海造币有限公司诞生。能请张书记给我们简要介绍一下吗?
张健建:我们上海造币有限公司(以下简称“上币公司“)是隶属于中国印钞造币总公司的国家造币企业,现有在职员工1301人。目前,公司党委下设11个党支部,其中在职党支部9个、离休党支部1个、退休党支部1个;共有党员572人,其中在职党员405人,离、退休党员167人。
1920年,由上海银行公会提议,经北洋政府财政部批准,一座欧式古典主义风格的大楼在上海市光复西路17号破土动工;2012年,这座大楼依旧巍然屹立在苏州河畔。这座唯美的建筑不但见证了上海百年以来的沧桑浮沉,更见证了近代中国造币的发展历史。
上币公司至今已有92年的历史。主要生产金属流通币和贵金属纪念币(章),兼营航天、电子等工业用金银材的提炼加工业务。从1955年开始,公司先后铸造了四套人民币流通硬币,为新中国金融、经济的发展做出了贡献。1979年,新中国第一套纪念金币“中华人民共和国成立三十周年”在公司诞生。其后1983版、2001版熊猫金银币、“双龙”银币、“孔雀开屏”银币分获世界“最佳金币奖”、“最佳银币奖”。1984年,铸造了新中国第一套普通纪念币“中华人民共和国成立三十五周年”(铜镍合金)。1990年之后,更是包揽了伟人系列普通纪念币的生产。2006—2008年,公司承担了北京奥运会普通纪念币、贵金属纪念币、章及奖牌的生产,特别是金镶玉奖牌以其精湛的制作工艺受到奥组委及世人好评。
公司承担着“为国造币”的神圣使命,经过数代上币人的不断奋斗,如今已发展成为一个生产实力雄厚,技术工艺精湛,产品质量上乘和经济效益良好的现代化国家造币骨干企业。连续被列入全国500家最佳经济效益企业、全国“重合同,守信用”企业,荣获全国企业文化建设优秀单位、上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位、上海市高新技术企业认定和知识产权示范企业称号,多次荣获上海市文明单位称号、上海市优秀企业形象单位,2000年荣获全国“模范职工之家”称号,2006年荣获全国“五一劳动奖状”,等等。公司党委也于2010年获得上海市经济和信息化工作系统“先进基层党组织”称号。在中国印钞造币总公司2010—2012年创先争优暨争创“四强四优”总结表彰电视电话会议上,公司第二党支部荣获“印制行业先进基层党组织”荣誉称号,公司技术中心副主任宋金华、造币二部高级技师沈佩华荣获“印制行业优秀党员”荣誉称号。
记者:近年来,上币公司积极探索党建工作的新途径、新方法,其中“建立党代表任期制、党支部共建走出去和引进来、创新党支部设置模式”等特色工作,都给人留下了哪些深刻印象?
张健建:党的十八大报告从战略和全局的高度,对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署,强调要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”,这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命,具有重大而深远的意义。企业党建工作,就是要适应新形势新任务,关键是自己闯出一条路,与生产、经营和管理紧密结合起来,用中心工作充实和丰富内容,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
关于建立党代表任期制。为贯彻落实《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会任期制暂行条例》和《上海市党代会党代表任期制实施办法》的精神,完善党代会制度,保证党代表权利,增强党的阶级基础与群众基础,促进党员和基层党组织在企业发挥积极作用。于2011年10月起,党委正式推行党代表任期制,选举产生119名党员代表,并设立了党员代表联络工作办公室,以支部为单位进行党代表小组的划分,建立向任期内的党代表报告工作制度、党代表参会评议制度等,在实践中积极探索党代会闭会期间党代表发挥作用的有效途径,增强履职意识,拓宽履职渠道,有效促进了党代表知情权、建议权和监督权的落实。
关于党支部共建“走”出去,“引”进来。公司以生产、管理项目为结合点,以优势互补、共同提高为目标,以党支部共建为平台,逐步形成了以劳动竞赛为项目的“一体化”共建,以“精品金银币”生产为项目的“对口式”共建,以基础管理为项目的“模块式”共建,以基建项目改造为内容的“联动式”共建等,既发挥了支部的战斗堡垒作用,更为积极探索“党建工作融入管理起作用”提供了借鉴。2012年,为进一步扩大党支部的共建成效,公司党委在企业内部支部共建的基础上,鼓励各党支部开展跨企业、跨行业的支部共建活动。目前,9个在职党支部中,已有6个党支部与企业外的基层党组织签订了共建协议,开展了党支部工作经验交流、党小组的组织生活展示、生产技术互访等多项活动。通过走出去、引进来的学习方式,不仅进一步改进了基层党组织工作方法,提高了党支部工作质量;而且为企业党建工作的进一步提升,开拓了鲜活的思路。
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