基于形式概念分析的项目成员综合相似度计算.pdfVIP

第42卷第6期 同济大学学报(自然科学版) V01．42No．6 UNIVERSITY(NATURALSCIENCE) Jun．2014 2014年6月 JOURNALOFTONGJI 文章编号：0253—374X(2014)06—0983．06 基于形式概念分析的项目成员综合相似度计算 李 冲，曹吉鸣，马腾 (同济大学经济与管理学院，上海200092) 摘要：为了应对组织节点失效对组织造成的影响，针对项目 好的选择¨J． 中组织成员的缺失问题，在考虑成员知识属性和结构属性的 组织标准设计理论认为组织设计调整是任务计 基础上，提出一种基于形式概念分析的综合相似度计算方 划一资源聚类一组织层次构造的迭代优化过程[5]． 法．根据工程项目任务需求，对项目组织的人员进行适应性 调整，从而保证整个工程项目系统的稳定性． 织鲁棒性的设计方法，这种设计思路是在组织设计 关键词：组织节点失效；综合相似度；适应性调整；系统稳 过程中考虑大量的冗余，即按照最坏的可能去估计 定 可能发生的各种意外事件，并把它们都按照确定性 中图分类号：F284 文献标志码：A 的事件纳入到组织的任务需求当中．这样的一种设 计思路虽然减少了组织的脆性，但组织设计过程中 Calculationof IntegratedSimilarity Project 大量冗余的引入，也大大地降低了组织相应的性能． MembersBased011Formal Analysis Concept 并且每个岗位都设计冗余对于工程项目的成本也是 一个问题．如何按照组织标准设计理论的组织设计 UCtumg．CAOJiming．MAreng ofEconomicsand 调整方法来解决工程项目中组织成员的调度是工程 (College Management，TongjiUniversity，Shanghai 200092。China) 项目系统组织领域一个亟待解决的问题． 工程项目组织是为完成特定的任务或目标由具 Abstract：Inordertoaddressthe ofinvalidationson impacts 备一定建设工程专业知识背景的人组成的．当组织 taskneedstocomewithan organization，the project up 中人员节点缺失后，能够替代他完成项目任务的成 adaptiveadjustmentstrategy．This aresearch paperpresents onthe 员必然要求其具有的专业知识背景及与缺失者之间 absenceofthe members，fromtheviewof project andstructureattributes．An 具有一定的相似程度．知识的相似性是指不同人所 knowledgeproperties