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CBA引进外籍球员存在问题和原因研究 　　【摘要】通过问卷调查法、文献资料法以及逻辑推理法，对CBA 联赛外籍球员的引进存在的问题及原因进行分析。以有关外籍球员引进为切入点，对引进外援现状进行讨论。结果表明：外援的引进带动了国内篮球市场的发展，同时出现了限制国内球员的发展及后备队员的培养；俱乐部经济负担过重；外援管理制度不完善等问题。 【关键词】CBA联赛；外籍球员引进；篮球市场；现状分析 1995-1996赛季浙江万马队成功引进了第一位CBA联赛外援，从此我国拉开了大量引进外援的序幕〔1〕。外援的良好身体素质、较强的技术水平和丰富的战术技巧，使篮协和各俱乐部竞相引进高水平外援，到2011-2012赛季已累计有近四百名外籍球员加入CBA联赛。外援的引入对我国职业联赛的发展起到了诸多积极的推动作用。然而，在近年来引进外援过程中也出现了不少问题，为我国职业篮球事业的良性发展带来了一定负面影响。本文以引进的CBA外籍球员为研究对象，针对近年来引进外援过程中存在的问题及原因进行探讨，以便为我国职业篮球联赛外援的引进与管理提供借鉴与参考。 1CBA联赛引进外援存在的负面影响及原因 1.1限制了国内球员的发展及后备队员的培养 外籍球员的引入，限制了国内球员尤其是年轻球员上场表现机会，年轻球员是未来篮球事业发展的主要人才资源，如果他们缺乏比赛锻炼经验，将会对我国篮球运动的持续发展带来负面影响。为了保证国内球员有更多上场时间和机会，篮协已制定了相关规章制度，以限制外援的上场时间和人数，但有些俱乐部在利益的驱使下，为了得到外籍球员带来的现场比赛效果，关键时刻都会派外籍球员上场，这样一来国内球员的锻炼机会大大减少，年轻球员得不到上场机会，水平也得不到提高；同时，一些俱乐部将大量资金投入到引进外籍球员方面，导致培养后备人才的资金短缺，我国男篮优秀球员严重缺乏，长此以往，将使我国篮球与世界篮球水平的差距愈拉愈大〔2〕。由于联赛中外籍球员在各队里起到非常重要的作用，很多俱乐部将大部分精力放在引进的外援上，忽视了自身后备人才的培养，资金不到位、缺乏科学的培养和管理，后备人才水平得不到提高，无法为国家一线球队输送优秀球员，这将制约我国男篮的长期持续发展。 1.2对外援投资过多，俱乐部经济负担过重 一些俱乐部急功近利，过分注重比赛成绩，寄希望于外援来提高自己球队的成绩。由于培养青年队员需要较长的周期，相比之下俱乐部更倾向于将经费投入到外籍球员的引进上，为了引进优秀外籍球员，俱乐部之间竞相抬价，致使引进外援成为各俱乐部的沉重经济负担〔3〕。1995年我国引进的第一个外援月薪是500美元，而到2011-2012赛季，新疆队外援马布里的月薪达到了22万美元。然而，有些外援在俱乐部重金引进之后，发现水平并未达到预期效果，给俱乐部造成经济损失，同时给CBA联赛带来消极影响。 2对外籍球员管理方面的问题及原因 2.1引进外援造成俱乐部管理困难 由于中外文化之间存在差异，来自世界各地的外籍球员拥有不同的生活习惯和文化背景。各国篮球文化不同，同时也拥有不同风格和打法，致使俱乐部在管理上有一定的挑战。在生活习惯、饮食和人际交往等方面，外籍球员都需要较长时间来适应，但很多外援还没有完全适应或刚刚适应就已经离开CBA联赛；另外大多数外籍球员来自欧、美等世界强国，相比之下我国职业篮球联赛水平偏低，在比赛安排，训练方法等方面存在差距；同时众多文化差异致使俱乐部对外籍球员的管理难度加大。 外籍球员来自不同国家和地区，拥用各自的语言，如果他们在日常生活、训练和比赛中不能和国内球员及教练员进行顺畅沟通，会使训练质量和比赛成绩受到影响。交流沟通是人与人之间传递信息的基本途径，必须通过沟通才能有更好的合作。球员与教练员之间，球员与球员之间的沟通尤为重要，外籍球员在语言交流上存在障碍，生活和训练中不方便进行思想交流，思想上缺乏归属感，比赛中无法及时了解同伴的意图，就会妨碍球队的进步。因此，聘请翻译或者教外籍球员学习汉语是最有效的解决方式，但这同时也加大了对外援的资金投入。 2.2部分外籍球员职业道德有待提高 篮球比赛的职业化决定了它是一种商品，运动员作为CBA联赛的基本个体，是联赛追求职业化、打造品牌赛事的不可忽视部分。而外籍球员作为CBA联赛的特殊群体，他们受关注的程度比一般的国内球员受关注的程度要高。然而不是每个外籍球员都能达到预期效果，一些外援虽然球技精湛，但道德品质和职业素质低下，致使球队在对外援的管理上存在一定困难，为俱乐部带来不良影响。通过访问有关专家及教练员了解到，部分外籍球员在球场上不听从教练员指导，在训练中偷工减料以及日常生活中不遵守规章制度等。通过观察CBA联赛发现，几乎每个赛季都有外籍球员打架或辱