安全生产的十一个大坑.pptVIP

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  • 2017-11-13 发布于湖北
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* * * * * * * * * * * * * * 安全生产 十一个 “大坑” 第一坑 刑 唯一一个公务员睡觉运气背, 倒霉坐牢的工作 第二坑 国家政府及安监层面 要求多,文件多;会议多,通知多; 指导少,鼓励的政策少,无有效的安全人才培养机制; 第二坑 国家政府及安监层面 顶层设计混乱,综合监督与行业监管职责不清、安全标准杂乱; “不太关心”安监人员、安全人员的成长,对安全人员的心声无太多反馈; 第二坑 国家政府及安监层面 办事效率慢,离注安考试都不到5个月了,注安教材、报名时间都还没出来!!! 第三坑 地方政府 雷声大、雨点小、形式大,花样少; 热衷轰轰烈烈的安全检查运动; 第三坑 地方政府 无可行的安全发展规划,财政支持少; 事后安全第一,事前经济第一; 大多数是政府领导副职分管安全生产! 第四坑 各级安全生产协会 发牌多,发证多; 充当“红顶中介”,部分“靠机关吃企业”; 第四坑 各级安全生产协会 主要替安监搞些培训和检查, 却很少服务于企业和安全人员; 名义是帮手,实际帮助少,作用小! 第五坑 安全 伪专家 名头越来越多,头衔越来越多; 懂安全理论的多,有实践经验的少; 第五坑 安全伪专家 课题少,研究的成果少; 能凭经验找企业安全一堆问题的多, 能给予可行解决方案的少。 第六坑 生产 企业 安全管理基础薄弱; 主动守法守规的少,被动应付的多; 把安全完全委托于安全部门; 第六坑 生产企业 对员工安全惩罚多,奖励少; 安全制度多,执行少; 强制员工多,用激励措施鼓励员工参与少; 忽悠政府多,实干少! 第七坑 企业老板 高层领导 要求多,以身作则少; 给予资源少,支持少; 重结果,轻过程; 急功近利,赌运气! 第八坑 企业安全管理人员 焦虑多,方法少; 理念陈旧,惯性思维强,创新意识少; 第八坑 企业安全管理人员 抱怨多,待遇少; 对违章行为正义感强,宁听骂声,不听哭声; 第八坑 企业安全管理人员 不善组织,不善协调; 不善沟通,不善自我心理调节! 第九坑 作业 员工 只对出勤率负责,无岗位安全责任感; 安全意识低,安全意愿需要激发; 第九坑 作业员工 安全知识、 技能薄弱;被动服从安全管理; 不爱动脑筋,主动参与安全改善很少很少! 第十坑 公众吃瓜群众 安全素质普遍低下; 越来越关注社会安全新闻, 却很少关心自己的行为是否安全; 从众心理强,遵守规则意识非常差; 第十坑 公众吃瓜群众 遍地低头族,到处都是侥幸者; 安全意识渐渐有,懂得防范和采取防范措施的却很少; 看到事故发生会有伤悲,却很少自我反思! 第十一坑 最后一个坑 YOU! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

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