公司岗位职责范本大全3.docxVIP

科铂科技有限公司岗位职责副总经理岗位职责 1、 参与公司重大决策。 　　2、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工学习练习、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。 　　3、 公司业务流程、治理条例、岗位职责再造。 　　4、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。 　　5、 公司法律事务的处理。 　　6、 公司网站的建设。 　　7、 负责公司安全治理。 　　技术副总经理岗位职责 　　1、 参与公司重大决策。 　　2、 负责治理与指导软件部、技术部工作。 　　3、 负责软件项目开发。 　　4、 组织制定高端技术解决方案。 　　5、 参与重大项目的立项。 　　6、 负责重大信息搜索及组织。 　　7、 培育及组织维修市场工作。 　　8、 公司高端网络资质办理及职员资质的学习练习工作。 　　财务经理岗位职责 　　1 参与公司重大决策。 　　2 公司治理财务工作。 　　3 负责办事处工作。 　　4 对公司资本融资与运作。 　　5 本钱控制与资金周转。 　　6 协助实施绩效考核。 　　7 信息化建设。 　　8、 办理离职员工各种手续。 　　9、 负责各部分绩效考核工作。 　　10、 组织纪律检查。 　　11、 对采购“货比三家”进行监视抽查，发现题目上报经理。 　12、 公司合同审核。 　　11、 组织企业文化活动。 　　采购经理岗位职责 　1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 　　2、 确保每月的发票正常收回。 　　3、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、学习练习计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的把握、价格系统更新等必须做到了如指掌，落实到人。 　　4、 要积极主动配合业务部分做好每个项目方案，并与业务部分达成共叫。 　　5、 采购要严格按流程执行并做到货比三荚冬控制降低采购本钱，对供给商进行治理及考评，每年按一定比例更新供给商(形成表单)。 　　6、 密切与供给商的合作关系，做到投进、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。 　　7、 严格执行合同治理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的职员。 　　8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。 　　9、 综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库?**鳌?　　10、 负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。 　　11、 组织本部分员产业务学习练习 　　12、 树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 　　采购员岗位职责 　　1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。 　　2、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、学习练习计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的把握、价格系统更新等必须做到了如指掌，落实到人。 　　3、 要积极主动配合业务部分做好每个项目方案，并与业务部分达成共叫。 　　4、 采购要严格按流程执行并每做到货比三荚冬控制降低采购本钱，对供给商进行治理及考评，每年按一定比例更新供给商(形成表单)。 　　5、 承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的条件下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。 　　6、 协助经理搞好供货渠道建设。 　　7、 严格执行合同治理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的职员。 　　8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。 　　9、 综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库?**鳌?　　10、参加本部分员产业务学习练习。 　　11、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 　　销售经理岗位职责 　　1、 参与公司重大决策。 　　2、 负责公司市场销售的指导和开发。 　　3、 负责公司重大客户的治理维护，密切厂家之间的关系。 　　4、 对公司日常业务进行调度和协调。 　　5、 参与重大项目的立项。 　　6、 协助其他部分完成重大攻关项目。 7、 提供产品售前的技术支持。 　 8、 与用户交流，为用户提供技术方案的编写。 　 9、 收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。 　　10、 参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。 　　11、 组织本部分员产业务学习练习 　　12、 收集、整理相关技术信息。 　　13、 完成公司安排的其他工作。 　 14、 树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 　　15、 根据公司运营治理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。 　　16、 组织实施部分机构和职员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分