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江苏 XXX 电器有限公司 . 安 全 生 产 标 准 化 ·[安全生产标准化管理文本之五] 2017 年度 江苏 XXX 电器有限公司 . 安 全 生 产 标 准 化 目 录 1、安全教育培训管理制度 （文件编号HYDQ/AQ-05-01-2017）第01 页 江苏 XXX 电器有限公司 . 安 全 生 产 标 准 化 文件编号：HYDQ/AQ-05-01-2017 版本号/修改次数：A/0 安全教育培训管理制度 1 目的 为提高全体员工安全意识，掌握安全生产常识，特制定本制度。 2 适用范围 适用于公司安全教育培训的管理，包括培训需求的识别、培训计划的制定、。 3 职责 3.1企管办负责安全教育培训的管理。 3.2其他各部门协助企管办落实安全教育培训工作。 4 程序 4.1培训需求识别 4.1.1 企管办每年年初应根据岗位设置情况、员工能力情况、法律法规的要求、公 司的发展等要求，对安全教育培训需求进行识别。 4.1.3 对员工能力的要求应考虑： （1）用工连续性； （2）特定岗位的能力要求； （3）法律法规与其他要求； （4）风险评估结果。 4.2 培训计划编制 4.2.1企管办根据需求识别结果制订各类人员的年度培训计划 4.2.2 培训计划的内容应包括：培训时间、培训内容、培训方式、培训教材、考核 方式 4.3培训的形式（种类） 主要包括：新员工上岗前培训、特种作业人员培训、主要负责人培训、安全管理人 员培训、变换工种培训、复工培训、职业卫生培训、全员培训、相关方培训等。 4.4三级安全教育 4.4.1 新入厂人员在上岗前必须经过公司、车间（工段、区、队）、班组三级安全 教育培训，总培训时间不得小于24学时，经考试合格后方可上岗。 - 1 - 江苏 XXX 电器有限公司 . 安 全 生 产 标 准 化 4.4.2 公司级安全教育由企管办负责，教育内容包括： （1）安全生产相关法律法规； （2）本公司安全生产情况及安全生产基本知识； （3）本公司安全生产规章制度和劳动纪律； （4）从业人员安全生产权利和义务； （5）有关事故案例； （6）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 4.4.3 车间（工段、区、队）级安全教育由车间主任（部门负责人）负责，教育内 容包括： （1）工作环境及危险因素；