浅议新时期公路部门思想政治工作.docVIP

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浅议新时期公路部门思想政治工作

浅议新时期公路部门思想政治工作   中图分类号:X734 文献标识码:A 文章编号: “当前,世情、国情、党情继续发生深刻变化”我们公路事业的发展机遇和风险挑战前所未有。新时期公路部门正处于改革的攻坚阶段,因而公路部门思想政治工作要与时俱进,按照党的十八大精神确立思想政治路线,以科学发展观为指导,在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,进一步体现思想政治工作的导向性、针对性、实效性和感召性,为公路事业快速发展提供强有力的智力支持和政治保障。 一、紧抓思想政治工作导向性 继承发扬传统 在十八大精神指导下,积极探索新的思想政治工作方法,加强和改进公路部门思想政治工作,解决干部职工思想上出现一些新情况和新问题,在干部职工中组织开展政治理论学习、理想信念教育和社会主义道德教育等传统教育,依然是深入开展思想政治工作的基本形式。“没正确的政治观点,就等于没有灵魂”。坚定的政治信仰和正确的思想认识是做好各项工作的必要条件,如果不重视政治理论学习,不注重理想信念和社会主义道德教育,就不能时刻保持清醒的头脑,就不能牢牢把握正确的方向,就不能正确地运用理论指导我们的实际工作。党的十八大报告明确提出:“要弘扬党的优良传统和作风,教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权利观、事业观......”因此,当前做好思想政治工作仍然要坚持用科学的理论武装人,把党的基本理论教育、理想信念教育和社会主义道德教育作为重要内容,采取多种形式,借助多种载体,搭建多种平台,经常性地开展学习教育活动,更好地体现思想政治工作的导向性,为扎实完成公路各项工作,创造一流业绩,奠定坚实的思想理论基础。一是要通过深入宣传党的基本理论、基本路线和基本纲领,不断提高干部职工的的政治素质和理论水平,引导他们进一步解放思想,更新观念,逐步消除公路改革和发展过程中产生的思想阻碍,增强他们围绕中心、服务大局的政治责任感,营造出稳定和谐的公路发展环境;二是要通过大力开展理想信念教育,引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和忠于职守、勤于钻研、乐于奉献的职业情操,自觉摈弃不良思想和行为,增强他们热爱公路、奉献公路的使命感,打造出一流素质的公路职工队伍;三是要通过全面加强社会主义道德教育,让干部职工懂得什么是正确的,什么是错误,什么是必须大力倡导的,什么是必须坚决反对的,增强他们明辨是非善恶的荣辱感,树立起风正气顺的公路行业形象。 二、紧抓思想政治工作的针对性坚持以人为本 “思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”以人为本是做好思想政治工作的核心点,如果脱离了人这个工作对象,思想政治工作就会没有生命力,难以发挥应有的作用。我们看到,随着公路行业改革的深化,公路部门干部职工原有的进了事业单位就捧了“铁饭碗”等观念受到强烈的冲击,危机感普遍增强,后顾之忧逐步加深,不平衡心理逐渐加剧。这些现实存在的问题影响了干部职工的切身利益,造成他们在思想上的不安定和工作上的不安心。因此,只有坚持做到到以人为本,针对上述关系到干部职工切身利益的问题,把“人文关怀”和“心理疏导”作为主要工作方法落实到思想政治工作中去,真正为他们诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,既解决他们的思想问题,又解决他们的实际困难,才能够让他们以良好的精神状态投入到所承担的各项工作任务中去。一是要及时调查了解干部职工最新的工作情况和思想状况,特别是对来自基层一线职工的呼声和意见要听得着、听得进,及时知道他们在想什么、做什么。对他们在工作中表现出的“不理解”、“为接受”等,应多通过走访、谈心等形式,面对面地听取群众和职工代表的意见,回答他们提出的意见,做好耐心细致的解释工作,保障他们的主人翁地位,让他们实实在在感受到自己是社会的主人,他们的工作积极性和主动性就会迸发出来;二是要把为干部职工切切实实地办好事、办实事作为经常性工作来做,尤其是对“特殊”群体职工提出的实际困难尽全力帮助解决,如困难职工的个人生活问题、离退休职工的福利待遇问题、聘用职工的养老和医疗保险等实际问题,应在条件允许的范围内最大限度地通过实际行动来帮助扶持,千方百计地解除他们的后顾之忧,让他们感受到集体的温暖,单位的凝聚力和战斗力才会得到加强,才会形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的大好局面。 三、紧抓思想政治工作的实效性注重结合渗透 结合渗透是做好思想政治工作的落脚点。我们所说的结合渗透,就是把思想政治工作同单位的实际情况和公路建设、路政管理、养护管理等中心工作结合起来,贯穿于具体业务工作的全过程。从工作实际来看,干部职工的思想活动同他们所承担的工作任务和所在工作岗位之间的联系最直接、最密切,经常的、大量的问题都是产生于整个工作之中的

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