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- 2017-11-18 发布于江西
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公司培训管理制度范本
XXXXX公司
培训管理办法
目 录
第一章 总则 1
第二章 培训内容和形式 2
第三章 培训组织与管理 3
第四章 培训计划 4
第五章 实施培训活动 4
第六章 培训工作评价 5
第七章 受训员工权利与义务 6
第八章 培训师选择与课时费 6
第十章 培训费用 7
附录一 新员工培训管理办法 8
第一章 总则 8
第二章 培训管理 8
第三章 通识训练 9
第四章 部门内工作引导 9
第五章 部门间交叉引导 9
第六章 新员工培训评估 9
附录二 岗位技能培训管理办法 11
第一章 总则 11
第二章 高层管理人员的培训 11
第三章 中层管理人员的培训 11
第四章 基层员工的培训 12
附录三 员工外派培训管理办法 14
第一章 总则 14
第二章 外派培训人员资格 14
第三章 外派培训处理程序 14
第四章 外派培训工资 15
附录四 员工培训出勤管理规定 16
附录五 公司内部讲师管理规定 17
附件1 培训运作流程 18
附件2 培训需求调查表 19
附件3 部门计划外培训申请表 20
附件4 员工外派培训申请表 21
附件5 培训组织工作评价表 22
附件6 公司培训记录表 23
附件7 员工受训记录表 24
附件8 培训讲师评估表 25
第一章 总则
适用范围
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