我国分配制度的课件.pptVIP

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我国分配制度的课件

* 第二课第一节第三框题 如果这个蛋糕变成国家财富,这块大蛋糕又应该如何分配呢? 按劳分配? 按需分配? 平均分配? 用什么方法来分配这块蛋糕呢? 导入一: 为什么三个和尚没有水喝,请你从经济学 的角度,替他们解决困境? 没水喝 是因为挑水的不多一份斋饭,不挑的也不少一份斋饭,干与不干一个样,因此,大家都不干。 有轮流挑,奖励的办法等 导入模式三 || 导入模式三: 按劳分配为主体 多种分配方式并存 按劳分配 非按劳分配 实行以按劳分配为主体多种分配制度并存 这一制度的客观必然性 以按劳分配主体、多种分配方式并存 一、按劳分配为主体 1、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会提供劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 依据 分配结果 范围 分配对象 ——公有制经济 思考: 我国为什么要实行按劳分配呢?平均分配不行么? ①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技,提高技能 ③有利于促进生产的发展 3、按劳分配优越性 返回 1958年,我国提出了“大跃进”口号 ,组织人民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。当时有句顺口溜说的好: 上工一窝蜂,干活闹哄哄,放工往前冲; 苦了想干的,累了实干的,便宜了捣蛋的。 可见,实行平均分配会导致什么结果? 思考 平均分配是搞平均主义,干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会挫伤劳动者的积极性,导致养“懒汉”,出现“三个和尚没水吃”的现象。最终的结果是束缚生产力的发展,导致经济衰退,普遍贫穷,不利于实现共同富裕。 按需分配? 需要什么就有什么 共产主义是没有人剥削人的制度,产品极大丰富,各尽所能,按需分配。但按需分配,没有极大丰富的物质条件是不可能的。 现阶段生产力的发展水平不高 按劳分配 按劳分配的地位 主体 个人消费品的基本原则 思考 是否还有其他的分配方式呢? 按劳分配为主体 多种分配方式并存 按劳分配 非按劳分配 实行以按劳分配为主体多种分配制度并存 这一制度的客观必然性 以按劳分配主体、多种分配方式并存 按个体劳动的劳动成果分配 ①个体劳动者的收入: 劳动成果扣除成本和税收 ②特点: 既是劳动者又是经营者、投资者。不仅付出劳动,还要承担经营风险 ③对其政策: 个体劳动者的合法收入受国家保护 2.按生产要素分配: (1)什么是按生产要素分配? 指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 (2)参与收益分配的生产要素主要有哪些? 主要有 劳动 资本 技术 管理 ——私营、外资、股份制经济 判断 1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元( ) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万( ) 3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元( ) 4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万( ) 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元( ) 6、某股民炒股票赚了3万元( ) 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元( ) 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万( ) 9、老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元( ) 个体劳动所得 资本 土地 信息 劳动 管理 资本 资本 练一练 按劳分配 福利性分配 没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“! 社会保障包括: 社会保险 社会救济 社会福利 (1)按个体劳动成果分配 (2)按生产要素分配 (3)社会福利性分配 非按劳分配方式 个体经济 劳动、资本、土地、技术、信息、管理 社会保险 社会救济 社会福利 三种收入分配方式大PK 在分配方式中的地位 所有制基础 内涵 按生产要素分配 按个体劳动者劳动成果分配 按劳分配 公有制经济 个体经济 私营、外资、股份制经济 主 体 重要组成部分 重要组成部分 (略) (略) (略) 按劳分配为主体 多种分配方式并存 按劳分配 非按劳分配 实行以按劳分配为主体多种分配制度并存 这一制度的客观必然性 以按劳分配主体、多种分配方式并存 生 产 分 配 分配制度 我国的生产力状况 决定 水平低 决定 不平衡 多层次 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主体、多种所

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