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探析新形势下企业思想政治工作 　　摘要：政治思想工作是一个企业的生命线，也是企业搞好内部管理，搞好经营管理的基本保障。新形势下，社会竞争日趋激烈，社会节奏日益加快，对于企业而言，只有进一步做好思想政治工作，才能为企业的建设与发展提供不竭的动力和支持，只有进一步做好思想政治工作，才能真正实践“以人为本”的理念。结合最新形势要求，论述了做好企业思想政治工作的意义，并对此进一步论述了做好企业思想政治工作的途径。 关键词：新形势；政治思想工作；意义；途径 中图分类号：TU238+.2文献标识码：A 引言 在企业实现跨越式发展的新形势下，如何充分发挥、调动职工的积极性，是当前思想政治工作一个首要任务，亦是各项工作顺利完成的有力保证。下面我就当前如何做好职工的思想政治工作，引导职工，凝聚力量，浅尝辄止地谈以下几点认识。 一 一、把思想政治工作融入到企业文化建设中 在竞争日益激烈的市场中，经营管理者的思想与理念在不断地提升，企业文化作为一种新的管理理念已越来越受关注。思想政治工作与企业文化有着密切的联系，企业文化建设可以促进企业思想政治工作的开展，同样，思想政治工作也能够体现出企业文化的成效。企业文化建设应坚持以人为中心，这就决定了企业文化建设离不开做人的思想政治工作。企业出台的重大决策、改革措施，都应该先进行思想动员、宣传引导。企业文化建设与思想政治工作有着密切相关，在实际工作中，政治思想工作者应了解职工群众的思想动向，把握职工思想的脉搏，找准症结，才能通过文化建设活动这种有效载体把正确的价值观灌输给企业每一个职工，成为职工群众共同的追求和精神支柱。所以，企业文化建设作为企业的一项系统工程，它的培育、塑造、强化，都需要通过思想政治工作来加以保证。 二、 做好企业思想政治工作的意义 企业作为社会组织的一个重要角色，承担着较大的责任，包括增加社会产品，提供各种服务，缓解社会劳动力，创造经济财富等等，而企业的组成都是由企业员工构成，员工的政治思想正如一个人的大脑，指挥着这个企业如何运行和发展。因此，笔者认为，新形势下，进一步做好企业的政治思想工作有着重要的意义，主要体现在以下几个方面： (一) “以人为本”理念的内在要求“以人为本”的理念是近几年我当一直强调的一个指导方针，随着社会快节奏的发展，随着近几年出现的不少新闻事件，都无不在向我们昭示着要注重对人的关怀，在具体的工作中，需要全面贯彻“以人为本”的理念，将人的发展放在首位，将人的需要放在首位，这样的理念才是合理的，也才是符合人性发展的。 （二）和谐社会的思想保障社会是由企业、由人构成，前面笔者也比喻过，思想政治好比人的大脑，指挥着这个人向着怎样的方向发展。只有树立正确的政治思想，才能应对目前国内外的复杂局势。目前来说，我国的工作环境更加复杂，从国内形势来看，经济全球化的推进使我国的综合国力有所增强，但是也有不少不利因素在影响着我们国家的安全，企业员工的思想受到了较大的冲击，新的时期、新的形势下，只有进一步加强企业员工的思想政治工作，才能为和谐社会注入动力。 （三）社会稳定发展的强大动力邓小平同志曾经也一针见血的指出：“我们要经常教育我们的人民，尤其是我们的青年，要有理想。为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险，使革命胜利呢?就因为我们有理念，有马克思主义信念，有共产主义信念。”联系我们当前的实际生活，随着工作对象的日趋多样和复杂，人们的活动空间日益广阔．各种思想观念也正在不断个更新，从现实环境来看，只有进一步营造氛围，做好企业员工的思想政治工作，才能为社会稳定发展注入强大的动力。 三、新形势下做好企业思想政治工作的途径 在新形势下，要想进一步做好企业员工的思想政治工作，必须要做到一切从实际出发，积极转变思想观念，积极转变工作方针和工作思路，笔者认为，可以从以下两大方面来加以完善。 （一）思想观念积极转变思想观念的转变是一切行为的根本。笔者认为思想观念的积极转变，可以从以下两个方面来贯彻。一方面，要求企业职工更新观念，解放思想。企业员工的思想意识要不断提高，要改变过去那种陈旧的观念，认为进了企业就可以固步自封、止步不前，新的形势下，快节奏的发展脚步，正在不断要求我们要随时具备竞争意识、时间意识、效率意识、市场意识，要有敏锐的思想头脑，才能不断强化企业员工的能力和素质。另一方面，要具备创新意识。社会的进步、知识的发展，都要求员工随时具备危机意识和创新理念，在工作中，要积极学习和探索新的工作方针，更新理念、创新方法。而这些行动的前提就是需要员工首先具备创新意识，实现思想观念的积极转变。 （二）工作方针适时转型 企业员工的思想观念需要及时转变，需要树立创新观念。企业的领导层要转变