预防和解决企业拖欠工资工作会议演讲稿.docVIP

预防和解决企业拖欠工资工作会议演讲稿.doc

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预防和解决企业拖欠工资工作会议演讲稿

预防?和解?决企?业拖?欠工?资工?作会?议讲?话 ?同志?们:? ? ?做好?预防?和解?决企?业工?资拖?欠问?题是?一项?非常?重要?的工?作,?是践?行三?个代?表重?要思?想,?落实?科学?发展?观,?把党?和政?府的?温暖?送到?千家?万户?的关?键性?问题?,我?们要?从讲?政治?方面?高度?看待?这项?工作?。如?果处?理不?好就?会影?响党?和政?府在?广大?人民?群众?心目?中的?威信?,对?不起?党,?对不?起广?大人?民群?众,?也就?辜负?党和?政府?对我?们的?期望?。所?以,?在春?节来?临之?际,?我们?要认?真做?好预?防和?解决?企业?工资?拖欠?工作?问题?,认?真落?实好?党和?政府?关于?工资?支付?的一?系列?政策?,把?职工?的利?益放?在首?位。?对于?我市?如何?做好?预防?和解?决企?业工?资拖?欠工?作,?,我?重点?强调?七点?: ? ? 一?、认?清形?势,?高度?重视? ? ?当前?世界?金融?危机?波及?整个?世界?,我?们国?家也?受到?了很?大的?影响?,本?文来?源于?范文?中心?:/?××?市在?9月?份以?后受?到金?融危?机的?影响?日趋?显现?。在?这个?困难?时期?,我?们要?更加?体现?党和?政府?在广?大人?民群?众中?的威?信,?把党?和政?府对?广大?职工?的关?心体?现在?具体?工作?中。?要认?清形?势,?按照?史省?长的?讲话?要求?,从?关心?职工?生活?、维?护企?业和?社会?稳定?的高?度,?从深?入学?习实?践科?学发?展观?重在?解决?民生?问题?的高?度,?从贯?彻落?实中?央应?对当?前经?济形?势重?大决?策部?署的?高度?,认?真做?好预?防和?解决?企业?拖欠?工资?工作?,让?广大?人民?群众?过一?个干?净、?文明?、欢?乐、?平安?、祥?和的?春节?。 ? ? 二?、吃?透政?策,?澄清?底子? ? ?党和?政府?对确?保职?工工?资支?付出?台了?一系?列文?件规?定,?各级?政府?和相?关部?门要?吃透?政策?,把?应该?发给?职工?的工?资补?贴全?部发?放到?位,?应该?兑现?的全?部兑?现,?坚决?不能?拖欠?工资?。广?大职?工和?农民?工辛?辛苦?苦一?年,?工资?来之?不易?,不?能因?为拖?欠工?资引?发一?些严?重问?题。?细微?之处?见真?情,?细节?决定?成败?,各?级政?府和?相关?部门?绝不?能掉?以轻?心。?要吃?透政?策,?掌握?情况?,集?中精?力,?从快?解决?因企?业拖?欠工?资引?发的?劳动?争议?案件?及欠?薪逃?匿案?件,?预防?和杜?绝群?众集?体性?上访?案件?发生?,积?极解?决企?业工?资拖?欠问?题,?化解?矛盾?,确?保春?节前?劳动?者能?拿到?应得?的报?酬,?让职?工过?一个?祥和?的春?节。? ? ?三、?落实?政策?,明?确职?责 ? ? 工?资收?入是?职工?群众?生活?来源?的保?证,?事关?社会?和谐?稳定?。各?级各?类企?业要?依法?支付?劳动?者工?资报?酬,?企业?确因?经营?困难?等原?因须?延期?支付?工资?的,?在征?得本?企业?工会?或职?工代?表同?意后?,可?以延?期支?付职?工工?资,?延期?最长?不得?超过?六个?月。?各县?(市?、区?)、?各部?门、?本文?来源?于范?文中?心:?/各?企业?一定?要把?党和?政府?的劳?动工?资政?策吃?透,?严格?落实?政策?,无?论涉?及到?哪个?部门?,哪?个单?位,?哪个?企业?,都?要全?部兑?现,?全部?落实?,全?部到?位。? ? ?四、?突出?重点?,果?断处?理 ? ? 当?前要?突出?抓好?两个?重点?:一?要着?力解?决好?农民?工的?工资?拖欠?问题?。各?有关?部门?要深?入农?民工?就业?集中?的建?筑场?所、?加工?制造?车间?,实?地了?解他?们的?工资?支付?情况?,发?现问?题及?时处?理。?二要?着力?解决?好欠?薪逃?匿问?题。?企业?主欠?薪逃?匿案?件往?往涉?及人?数较?多,?社会?影响?恶劣?,各?有关?部门?要在?做好?预防?工资?拖欠?的同?时,?对突?发的?欠薪?逃匿?案件?,动?作迅?速,?果断?处理?,快?速平?息。? ? ?五、?通力?合作?,紧?密配?合 ? ? 各?级劳?动保?障部?门要?认真?贯彻?《劳?动法?》、?《劳?动合?同法?》、?《劳?动争?议调?解仲?裁法?》,?引导?各类?企业?经营?者牢?固树?立遵?守法?律、?尊重?劳动?的意?识,?督促?企业?确保?按时?足额?支付?职工?工资?。要?加强?与建?委、?交通?、水?利等?部门?沟通?协调?,进?一步?建立?健全?工资?保证

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