信息员顶岗培训心得.docVIP

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信息员顶岗培训心得

信息?员顶?岗培?训心?得体?会 ? ?我叫?,在?区委?信息?科顶?岗做?信息?员1?个月?,主?要负?责信?息编?刊工?作。?通过?筛选?各基?层单?位上?报的?信息?内容?,挑?选比?较好?的,?采用?。在?区委?办的?刊物?上向?全区?发布?。工?作一?段时?候,?我感?触很?多。? ? ?最初?我担?任信?息员?的时?候,?由于?很多?环节?不熟?悉,?工作?中承?担了?许多?压力?,但?一想?起领?导那?句不?当孬?种的?话,?我好?象找?到的?力量?的源?泉,?领导?说过?,信?息是?我们?政务?对外?的窗?口,?是老?百姓?了解?政务?的途?径之?一,?一定?要做?好信?息采?编工?作,?不是?为了?自己?,而?是为?了人?民。?听了?这番?话,?我的?情绪?平静?了。?我明?白了?一个?道理?,那?就是?:立?足信?息工?作,?讲服?务与?坚守?。工?作在?信息?,对?于年?轻的?我来?说代?表了?组织?对自?己的?信任?和厚?爱,?因此?我更?加勤?奋工?作。?为了?搞好?工作?,我?把业?余时?间和?节假?日全?部搭?上了?,包?括和?亲人?相处?的时?间,?亲人?经常?抱怨?,但?是我?认为?信息?工作?耽误?不得?。工?夫不?负有?心人?,我?的出?色表?现得?到了?上级?领导?的肯?定。?我也?懂得?了一?个浅?显的?道理?:献?身信?息事?业,?求奉?献。? ? ?我从?一名?什么?也不?懂的?人变?成专?业技?能逐?渐羽?翼渐?丰工?作能?力强?的信?息人?。辛?勤的?汗水?积累?起的?工作?经验?无疑?是一?方养?料丰?厚的?土壤?,信?息工?作成?绩的?取得?,主?要得?益于?领导?的高?度重?视、?措施?的扎?实有?效、?大家?的共?同努?力,?在信?息工?作中?,我?发现?我做?事思?维更?加敏?捷,?效率?更加?快速?,工?作也?更加?的热?忱。?同时?,我?发现?了信?息存?在的?问题?。 ? ? 一?、角?度问?题,?同时?也是?信息?质量?的问?题 ? ? 为?了加?快我?信息?建设?步伐?,加?强信?息员?队伍?建设?,切?实做?好信?息网?络的?延伸?和服?务工?作,?我在?工作?中,?尝试?在构?筑平?台,?健全?网络?的基?础上?,重?点抓?信息?员本?身素?质的?提高?。通?过学?习,?对信?息质?量如?何从?全区?的角?度来?改善?,有?了更?加进?一步?的了?解,?初步?掌握?了信?息角?度的?选择?、有?效地?提高?了信?息质?量。? ? ?工作?中我?发现?,为?什么?同一?篇信?息内?容,?基层?单位?报送?的信?息和?刊物?上发?布经?常和?原稿?的不?一样?,例?如:?信息?的结?构、?突出?的重?点不?一样?。经?常有?单位?反映?经过?信息?科编?改过?的信?息就?是好?。其?实就?是对?信息?的角?度问?题和?适时?拔高?的问?题;?要从?全区?的角?度去?编写?本单?位信?息。? ? ?二、?数量?问题? ? ?信息?报送?的数?量有?待提?高,?某些?单位?觉得?自己?报送?的很?多,?其实?和其?他单?位比?起来?还是?很少?,要?提高?采用?率,?首先?要从?量上?提高?。要?持之?以恒?,百?里挑?一。?单位?信息?员从?大局?出发?,认?识到?自己?数量?出才?能采?用多?,自?然也?就会?重视?信息?数量?。另?一方?面,?我们?信息?员毕?竟不?是记?者,?不会?有人?家的?敏感?,很?多我?们觉?得很?习以?为常?的东?西,?反而?能发?现亮?点,?所以?我们?信息?员应?该多?留心?多写?。 ? ? 三?、信?息报?送意?识问?题 ? ? 存?在基?层单?位的?发生?的关?于工?作动?态的?重大?信息?情况?发布?在本?地报?纸上?,却?都没?有意?识给?上报?。作?为信?息员?,要?把信?息的?及时?报送?当作?心灵?的追?求,?是实?现自?我价?值的?途径?。写?信息?时,?时刻?树立?信息?及时?报送?的意?识。?要跳?出圈?子信?息,?不要?局限?与信?息员?的身?份,?要有?记者?的眼?光,?用记?者的?思维?思考?问题?。要?时刻?记得?,重?大信?息部?是单?单发?布在?本地?报纸?上的?,同?时也?要及?时上?报,?给社?会上?所有?人看?的,?而不?只是?给自?己人?看的?。 ? ? 四?、滞?后性?问题? ? ?各基?层单?位的?期刊?杂志?挺多?,总?是等?本单?位的?刊物?出版?了,?才把?信息?报送?区委?,存?在某?些信?息就?出现?滞后?性。?做信?息员?通常?还兼?着其?他很?多事?情,?信息?采编?量已?经很?多,?材料?要准?备的?也很?多,?因此?工作?效率?对我?来说

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