消防支队XX年上半年党风廉政建设工作总结.docVIP

消防支队2016年上半年党风廉政建设工作总结 　　2016年以来，支队以十八届中纪委五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，以贯彻落实《公安消防部队党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任指导意见》为主线，以“三清”活动和第二轮消防执法腐败问题集中整治专项行动为抓手，深入推进作风建设，坚决惩治违纪违法行为，坚持关口前移抓追责、转变作风树形象，为全州消防工作和部队建设健康有序发展提供坚强的纪律保障。 　　（一）强化组织领导，狠抓“两个责任”落实。一是健全领导责任体系。支队党委将今年定为落实“两个责任”主题年，就落实“两个责任”指导意见组织了党委中心组专题学习和研讨，建立起党委常委人人有责、层层传导责任和压力的责任体系。支队纪委牢牢把握总队党委、纪委和支队党委决策部署，明确职责定位，聚焦中心任务，不断提升主业能力，加强对下级党委监督的同时，敢于对同级党委实施监督，更好地发挥党内监督专门机关作用。二是落实责任到岗制度。逐级、逐层签订《党风廉政建设责任状》，形成党风廉政人人有责任、层层抓落实的良好局面。支队党委书记对全州消防部队负主体责任，党委常委、部门长对各自处室负主体责任，各大队党委书记对各自大队负主体责任；纪委书记、副书记对全州消防部队负监督责任，各大队兼任党委纪检委员的干部，对本单位负监督责任。力促党风廉政建设“两个责任”横向到边、纵向到底，把责任和压力传导到党组织的“神经末梢”。三是完善督导工作机制。严格落实党委党风廉政建设专题民主生活会和反腐倡廉形势专题分析会，实施定期督察通报制度、及时发现和解决队伍中的不良倾向和错误苗头，切实确保部队保持高度稳定，进一步促进廉政建设向前发展。支队从纪检、警训等科室抽调人员组成常设的督察队，不定路线，不定时间，形成暗访督察常态化，上半年完成两轮对基层部队暗访督察，下发《督察通知书》12份，提出整改意见102条，取得了良好的效果。 　　（二）突出教育引导，夯实“拒腐防变”根基。支队始终注重教育引导，纪委发挥主动服务意识。一是思想引导入手。结合思想政治教育实施方案，有计划的开展价值观、法纪观、道德观等基础教育，让党员官兵重温党的章程、学习习近平总书记系列讲话精神，认真领会中央、公安部、部消防局和总队关于加强作风建设的相关要求。支队为官兵配发了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，邀请专家教授进行解读，通过多种形式有力的从不同角度解决了当前少数党员干部存在的形象差，事业心不强，当官不干事，干事不用心，在位不在岗、在岗不尽责等问题。二是作风建设先行。扎实开展领导干部工作生活待遇问题专项清理整治活动，清房清车清人“回头看”活动，“践行强军目标、争做新一代革命军人”主题教育，“三严三实”专题教育整顿和新一轮消防执法腐败问题集中整治专项行动等活动，今年以来，整改党委常委办公室5间，清退违规占用房改房、经济适用房2套。共清退礼品、购物券等价值16100元，上交零持有报告98份。支队对8名党委常委、16名大队军政主官和27名监督执法干部的222名直系亲属进行了从事消防营利性活动排查，对2013年以来的所有消防设施施工项目进行了指定或变相指定消防工程、产品和服务问题排查，并对110名承建单位业主和35个消防工程公司进行了走访，有效防范了乱收费、乱罚款、乱拉赞助和以罚代法、以情代法、吃拿卡要等行为。三是反腐体系健全。不断完善制度建设，制定了《湘西支队上交礼品、礼金登记管理办法》、《湘西支队机关公务用车派遣制度（试行）》、《湘西支队贯彻落实lt;党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定gt;实施办法》，修订了《湘西支队财务管理规定》等规章制度，形成制度管人管事良性机制。严格落实“三个必谈”要求，推进廉政谈话的制度化和常态化，进一步强化了各级班子和队伍预防腐败的免疫力。组织全体党员干部观看了《触目惊心—公安消防部队违法违纪案例选编》、《作风建设永远在路上》、《手莫伸》等警示教育片，观看警示教育片2次，参观廉政警示教育基地5次，撰写心得体会40余篇，开展集体廉政谈话2次，警示约谈9人次，诫勉谈话2人次。 　　（三）注重联防联治，建立“三位一体”网络。一是部队层级管控。支队与各部门、各大队层层签订《2016年度党风廉政责任状》，把党风廉政建设纳入考核评比，与党委班子绩效挂钩、与每名官兵业绩挂钩。按照“三严三实”的要求，自觉加强道德修养，模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德，不逾越法律和纪律的红线，坚决杜绝利用职务之便搞权钱交易、贪污受贿、收受红包、奢侈浪费等违规违纪行为，做遵纪守法的表率和对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部。二是家庭联合监控。组织官兵家属签订《助廉倡议书》，定期举办“家属促廉”座谈会，向官兵家属寄送《廉政情况问卷调查表》，切实了解掌握官兵廉政情况；在重大节假日，通过召开座谈会、发送