老干局XX年度述责述廉报告.docVIP

老干局2015年度述责述廉报告 2015年，市委老干部局局领导班子在市委的正确领导导下，认真履行党风廉政建设设“两个责任”机制，坚持党党要管党、从严治党的方针，，以严明党的政治纪律为重点点加强纪律建设，督促领导干干部严守廉洁自律有关规定，，扎实有效地推进工作作风转转变。现将我局落实党风廉政政建设责任制的情况汇报如下下： 1.统筹谋划部署。。坚持把党风廉政建设和反腐腐败工作纳入老干部工作同部部署、同落实、同检查，认真真贯彻落实中央、中纪委和省省委、市委有关部署要求，及及时研究制定工作计划、目标标要求和具体措施，认真落实实“一岗双责”，自觉接受党党员干部、群众监督。 2..健全工作机制。建立以“一一把手”任组长的党风廉政建建设责任制领导小组和反腐败败工作领导小组，完善了工作作机制，针对“三严三实”专专题教育、解决发生在群众身身边的“四风”问题查找的问问题班子集中研究讨论，做好好了整改和防范工作，促进了了党风廉政建设由“虚”到““实”，由“宽”到“严”，，由“软”到“硬”的转变。。按照“谁主管、谁负责”、、“分级管理、分层负责”的的原则，形成上下贯通，层层层负责的格局。 1..班子成员严守党风廉政建设设和反腐败规定，在婚、丧、、嫁、娶、住房、子女就业、、收受礼金红包等方面没有发发生违规违纪行为。 2.在在执行党风廉政建设方面率先先垂范，以身作则，“一班人人”坚持定期研究部署，作好好承诺，开好组织生活会、民民主生活会，廉洁自律，严格格按照“一岗双责”的要求，，着力做好反腐倡廉工作，自自觉接受组织和群众监督。 3.每个班子成员都身正为范范，始终坚持廉洁作风，同时时严格约束家属及身边工作人人员，强化教育管理，不搞特特殊化，不谋私利，始终坚持持艰苦奋斗，勤俭节约作风，，为全局干部职工树立了良好好的廉洁奉公形象。 4.以以“三严三实”专题教育为契契机，反思自身不足，作风上上做到了自重、自省、自律、、将自己置于党内监督、群众众监督、舆论监督中，保证了了权为民所用，做到了清白做做人，诚信做事，树立了党员员领导干部良好作风形象。 1..狠抓廉政教育，把党风廉政政建设教育纳入我局干部教育育培训及工作部署，强化党员员干部职工党性党风党纪和道道德品行教育，通过观看警示示教育片、“一把手”讲廉政政党课等方式，使班子及成员员廉洁从政的自觉性和坚定性性得到了增强，“总开关”拧拧得更紧，“不敢腐、不能腐腐、不想腐”的意识更强。 2.推进反腐倡廉舆论宣传传，积极开展党风廉政建设宣宣传月活动，利用全体党员干干部职工集中学习日，深入学学习党风廉政建设相关规定和和通报xx发生的一些案例，，加强对全局人员党风廉政教教育，提高全局人员拒腐防变变能力。通过LED、宣传栏栏、学习园地等形式，大力宣宣传党风廉政教育，深入学习习了《党章》、《纪律处分条条例》、《中国共产党廉洁自自律准则》等。 3.营造崇崇廉尚洁的氛围。党风廉政建建设年初制定了工作计划，按按照相关要求，努力做到规范范化、制度化。平时开展经常常性检查，年底对整改工作进进行总结，对每个班子成员履履行责任制的情况进行通报，，并对老干部进行宣传，要求求他们教育好身边的子女和亲亲属。 1.我局认真贯彻落实中央““八项”规定，全局人员遵守守“八项”规定自觉性得到了了切实增强；认真开展正风肃肃纪工作，完善了《公务用车车制度》、《工作纪律制度》》等； “加强工作纪律，强强管理、重考勤，做到了重转转变建新制、出新招树形象””；严格执行财经纪律，注重重“三公”经费的管理，做到到“一节约、二公开、三合理理”；建三级监督机制，开展展有效监督。 2. 组织全全局党员干部深入村、基层，，积极投身到“双联”活动之之中，覆盖面达100%，制制定了活动方案、明确了学习习计划，做到了内容、时间、、人员的落实，扎实开展活动动，使整个活动规定动作到位位，自选动作有特色。特别是是加强了与群众和老干部的密密切联系，为他们做好事、办办实事、解难事。 3.建立立作风建设长效机制。一是建建立学习教育机制，增强党员员干部廉洁自律学习意识，用用心领会中央、省、市文件精精神，统一思想，促进反腐倡倡廉各项工作开展和落实；二二是强抓党风廉政相关制度的的建立和落实，确立领导主抓抓、干部职工支持参与的反腐腐败工作制度；三是坚持日常常监管，突出以预防为主；四四是坚持重大问题集体讨论，，民主决策，充分发扬民主，，增强工作透明度。 1.近年来，，我局采取职工集中学习、召召开会议、讲课等方式，利用用宣传栏、LED、多功能厅厅等阵地，坚持做好老干部局局干部职工的教育工作，提升升干部职工思想修养、文化素素养、政治理论水平、业务能能力取得了较好效果。 2..坚持执行干部选拔任用制度度，用制度管人管事。注重干干部的日常表现、工作实绩、、干群评价，在考察方面做到到全面、客观、合理，坚持在在选人用