职业技术学院副院长XX年述职述廉报告.docVIP

职业技术学院副院长2016年述职述廉报告 职业技术学院副院长2016年述职述廉报告 2016年,是学院“平安建设年”，围绕这一工作目标，按照学院党委的工作部署和岗位职责要求，结合人才培养工作任务，以培养学生全面发展为重点，顺利完成了各项工作任务。现将一年的工作履行情况汇报如下： 按照学院“两学一做”教育实践活动的总体部署，一年来始终把理论学习作为加强思想政治建设、提升综合素质和业务能力的重要途径。在学习安排上首先坚持党委中心组学习和自学相结合、坚持学习与实践相结合、坚持理论学习与能力提升相结合,着重坚定理想信念、转变工作作风方面的提高及政治理论素养、宏观战略思维方面的提升；第二以会代学，通过参加各层面的会议，领会精神，把握新形势、明确新目标和任务；第三通过参加巴州党校冬季大轮训，领会十六届六中全会和自治区第九届党代会精神实质，为新疆社会稳定和长治久安总目标而团结奋斗。第四加强业务 二、在团结协作中提高领导水平 作为学院班子成员，始终把团结作为衡量领导艺术和领导能力的一项重要指标。能维护班子的团结,坚持大事讲原则,小事讲风格,相互信任,相互配合,相互支持.不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,严于律己,宽以待人；积极倡导“讲配合、讲协调、讲互补、讲认同”的工作作风，做到不越位、不越权、不推脱，在完成好自已所承担的各项工作任务的同时，能把个人分管工作与学院整体工作紧密联系在一起；能按照院党委的分工，深入定点联系单位商务经济管理学院、继续教育学院及各部门参加相关的教育教学活动，协助他们解决工作中的问题和困难。 （一）人事工作：开展新教师岗前培训及考核工作；学院中层干部、教职工考核工作；完成了河北援助人才计划申报、17位援疆教师生活和考核等各项工作；根据学院人才需求计划，严格招聘程序招聘教师，今年招聘各类工作人员25名；制定了聘用人员管理办法，开展了聘用人员试用期、见习期满等各类考核工作；对72人的专业技术岗位工资进行了调整。完成了13名内派管理教师选拔、培训及河北英才计划项目16人的对接工作。 2016年招生工作任务，认真分析招生形势，研究生源区域分布，了解学生家长的心理需求，全州经济社会发展方向，制定了科学、合理的招生方案，使2016年高职新生报到率达到84.2%，今年普通中高职、技工招生总人数3697人。完成50名本科学生招生工作。继续教育学院各层次成人类招生人数1350人。通过认真研究各院系就业形势，分析地区经济发展和人才需求，分赴企业、基层调研，不断加强对学生职业生涯规划教育、就业创业教育和就业创业指导，增强了学生们就业竟争意识和就业能力，开展了促进学生就业2016年高职毕业生初次就业率94.69%，中职毕业生初次就业率91.91%，民族学生初次就业率92.89%，总体初次就业率达93.29%以上。 2次思想政治教育工作专项调研活动，组织召开学生座谈会8场，定期召开思政例会，强化对全体教职员工的培训，树立全员育人的意识，营造“三全育人”的氛围。通过迎接自治区大学生思想政治教育督导评估，进一步加强和改进了学生思想政治教育工作的薄弱环节，规范了各项工 （四）学生管理工作：始终坚持学生管理工作与思想政治教育紧密结合，进一步完善更新学生管理规章制度，从学生教育、管理、奖惩、校园生活等各方面逐步走向科学化、规范化、常态化。通过准军事化学生管理模式，开展读书活动、营造校园文化品位，构建了融思想行为、意志情怀、组织纪律、文化生活、社会责任、国防观念等为一体的教育管理体系，不断夯实了学生教育管理的成效。通过开展以“展现青春风采，创建平安校园”为主题的第三届校园文化艺术节活动，开展“5.25”大学生心理健康教育宣传活动月，利用教育宣传月、纪念日活动等，以不同途径和形 （五）资助工作：按照国家资助政策，进一步规范和完善了“奖、贷、补、助、减”五位一体的贫困学生资助体系，召开了7次资助工作专项会议，目前已形成了以国家政策为纲领的系列配套制度体系，使学院学生享受国家资助面已达到85%覆盖，完成了“三支一扶”毕业生的学费代偿工作。 作为党委成员，始终把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。一年来能自觉按照党风党纪和廉政制度约束自已，自觉遵守廉政建设的各项规定，时时处处严格要求自己，不断培养保持良好的道德情操，按党风廉政建设要求来规范工作行为，坚持廉政建设与各项工作环节的高度统一，在履行岗位职责的过程中把“清正廉洁”作为做人、做事的基本原则，在工作细节中做到奉公守法、不贪不占,不拿不要,在自己分管工作范围内充分体现公开、公正、公平，在各项工作环节中，坚持讲民主、讲团结,对于工作中意见不一致的多沟通多交流，开展批评与自我批评，不 五、存在的问题 在总结成绩的同时,我也感到自己的不足: 二是党性修养和为人民服务服务还需意识提高。工作上存在形式主