论新时期企业思想政治工作.docVIP

论新时期企业思想政治工作 一、思想政治治工作对企业发展的重要作用用 思想政治工作的重要意义义在于通过教育和激励，提高高政治认识，从思想调动人们们建设社会主义积极性。因此此，企业发展也要加强思想政政治工作。 一是为企业发展展创造和谐稳定的环境。企业业发展目标调整必然采取一系系列措施，职工队伍稳定是企企业发展的关键。企业内部多多方面的改革、对从业人员素素质要求改变、人员岗位变换换等。良好的思想政治工作，，有利于引导职工对企业改革革目标的认同和支持，统一思思想、形成合力，确保发展措措施落实及时、到位。二是为为企业发展提供人才力量。 外因通过内因起作用。职工工对企业发展目标和措施的认认同一致，职工就会积极按照照企业的发展要求，积极加强强自身建设，尽快掌握新技能能、适应新角色，成为企业发发展的合格人才。 思想政治工作随着社会发展，，其内涵也在发生变化。要以以科学发展观去认识和把握。。十七大报告首次明确提出““加强和改进思想政治工作，，注重人文关怀和心理疏导，，用正确方式处理人际关系。。”为我们科学认识新时期政政治思想工作内涵指明方向。。 思想政治工作要实现以人人为本。具体说就是以人为对对象、帮助人们确立正确的立立场、观点、方法，提高人们们认识世界和改造世界的能力力，动员人们自觉地为实现发发展目标而努力奋斗。获得他他人的尊重，是人类共同具有有的一种情感需求。尊重人是是实现思想教育的必备前提，，也是以人为本的要求。在思思想政治工作中尊重人，达到到教育者和被教育者双方的相相互信赖，为实施教育奠定扎扎实的情感基础，创造一个良良好的开端。 思想政治工作作，要从政治角度出发，结合合心理和精神分析，使思想政政治工作取得良好效果。心理理疏导要从两个角度认识：一一是医学角度，利用心理学知知识改变人们的心理认知、情情绪、行为和意志，消除症状状，治疗心理疾病。二是思想想政治工作角度，是落实科学学发展和以人为本精神理念，，满足人类个体心理需求与精精神需求。 三、企业思想政政治工作的发展 思想政治工工作是现代企业管理的有机组组成部分，是构建和谐社会的的政治手段，也是以人为本的的管理手段。因此现代企业思思想政治工作，要在继承和发发扬传统思想政治工作的基础础上，贯彻落实科学发展观，，借鉴和吸收现代的管理思想想和科学技术，才能在现代企企业管理中找到位置，担负新新时期的政治使命和历史重任任。 思想政治工作的创新手手段和途径 随着我国市场经经济的不断完善，企业的改革革发展不断向纵深推进，一些些先进的企业管理理念、管理理方法，如企业文化建设、学学习型组织等，逐渐融入到现现代企业管理之中，要努力创创新思想政治工作的形式，实实现思想政治工作的现代化。。1.创建网络化政工体系。。现代社会是信息网络时代，，要充分利用媒体优势，挖掘掘网络技术的巨大潜能，拓展展思想政治工作的空间，创造造更为新颖、有效、适应现代代人信息交流特点的思想政治治工作的新形式。2.借鉴科科学的管理理念。思想政治工工作要学习先进企业管理模式式。创建规范化思想政治工作作体系。思想政治工作纳入企企业发展目标，实现 探索现代代企业思想政治工作的新内容容。 思想政治工作贯彻落实实科学发展观，就要结合企业业发展建设的实际，丰富新内内容。 1.围绕企业发展目目标创新。内容创新是科学发发展观在企业思想政治工作中中的具体体现。不同的企业发发展目标和不同的发展阶段有有不同的要求和情况，要善于于发现每个时期的思想矛盾，，从而找出有效的解决方法。。2.注重企业文化的建设。。这是科学发展观对思想政治治工作的要求。企业文化是先先进的管理理论，也是思想政政治工作探索的重要课题。企企业文化与思想政治工作的共共同点在于：都是以人的思想想、观念、精神和文化因素为为改造对象，实现对企业活动动整体、长久和系统性的影响响。把企业文化建设纳入重要要目标，思想政治工作内涵和和手段将更加丰富多彩。3..增强对职工利 对思想政治工作者的要求 思想政治工作者要具备符合合新时期思想政治工作的素质质技能。1.平等、坦诚的工工作态度。思想教育工作者要要以平等身份对待人，把自己己与工作对象都摆在同一位置置上，不能让对方产生迎战心心态和逆反心理。要对被教育育者以诚相待，以情感人，以以理服人。2.较强的理解和和沟通能力。理解，是比尊重重更高层次的人类情感需要。。所谓理解，就是体察他人的的真情实感、生活环境等条件件改变，必然影响其思想，滋滋生不良思想和行为，并且期期待他人对自己的理解和关心心。思想教育工作者要与教育育对象交流，使教育对象消除除心理屏障，敞开心扉接收开开导和教育。3.无私奉献的的工作精 思想政治工作把握的的几个原则 我国正处在社会会转折时期，经济成分和经济济利益多样化、社会生活方式式多样化、社会组织形式多样样化。在这种情况下，各社会会群体心理呈现出丰富性和