治顽疾转作风提效能大讨论心得.docVIP

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 治?顽疾?转作?风提?效能?大讨?论心?得体?会 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【治?顽疾?转作?风提?效能?大讨?论心?得体?会】? ?翻看?中纪?委官?网的?领导?干部? 落?马 ?信息?，不?难发?现，?不少?人履?新没?多久?就被?纪委?请去? 喝?茶 ?，后?来的?讯息?也往?往会?进一?步验?证，? 出?事 ?干部?的问?题多?爆发?在原?来的?岗位?上。? 人?都 ?病 ?了，?为啥?提拔?? ?这样?的发?问，?没少?听闻?。带?病提?拔，?已成?顽症?。 ? 带?病提?拔或?者带?病上?岗，?一般?是指?干部?在走?上新?的岗?位或?提拔?到更?高职?务前?就有?问题?，且? 病?灶 ?未 ?治愈? 而?继续?得到?使用?甚至?提拔?的现?象。?近年?来，?干部?带病?提拔?、带?病上?岗成?为选?人用?人中?屡遭?各方?诟病?的一?个突?出问?题。?检视?一些?地方?查处?的领?导干?部案?例，?半数?以上?属于?带病?提拔?，有?些人?甚至?带病?在岗?一二?十年?竟屡?获提?拔。?这样?的 ?病人? 多?了，?对选?人用?人的?公信?度伤?害极?大。? ?平心?而论?，造?成带?病提?拔、?带病?上岗?的成?因比?较复?杂，?完全?杜绝?，非?一日?之功?。但?是有?病就?得治?，通?过严?格把?关使?带病?现象?得到?遏制?，不?仅是?当下?全面?从严?治党?新形?势下?的一?项紧?迫任?务，?十八?大以?来的?大量?事实?证明?，这?也是?可以?做得?到的?事。? ?上医?治未?病 ?，如?何防?止带?病提?拔、?带病?上岗?，把?好 ?三关? 是?当务?之急?。 ? 第?一关?，动?议提?名关?。这?是选?人用?人的?第一?关，?初始?提名?若把?关不?严、?提得?不准?，很?容易?疏漏?瑕疵?，让? 病?人 ?上岗?。把?好了?头一?关，?才能?扣好? 第?一粒?扣子? ，?把带?病干?部先?挡在?提名?名单?之外?，减?少 ?治病? 的?困扰?。 ? 第?二关?，考?察考?核关?。长?期以?来，?一些?地方?的组?织人?事部?门在?考察?考核?干部?时，?习惯?搞个? 突?击式? 考?察，?或是?来个? 验?证式? 考?察。?这样?的考?察查?得出? 病? 来?吗??某种?意义?上说?，考?察考?核就?是给?干部?做 ?体检? ，?主要?不是?看干?部有?多壮?实，?而是?看他?有啥?毛病?。眼?下，?各地?正分?级分?批对?干部?人事?档案?专项?审核?;同?时，?每年?一度?的个?人有?关事?项报?告制?度，?也呈?愈细?愈严?走势?。倘?若档?案都?敢造?假，?或是?个人?事项?故意?隐瞒?、不?如实?报告?，这?样的?干部?怎堪?提拔?重用??防?止带?病提?拔、?带病?上岗?，就?得从?这样?的基?础性?工作?抓起?。 ? 第?三关?，程?序步?骤关?。现?实中?，很?多 ?问题?干部? 之?所以? 一?路绿?灯 ?、扶?摇直?上，?一个?重要?原因?在于?，没?有严?格落?实选?拔任?用的?组织?程序?，一?些关?键程?序随?意变?通，?甚至?程序?空转?。选?人用?人，?兹事?体大?，任?何一?个环?节 ?掉链?子 ?都可?能导?致 ?带病? 干?部涉?险过?关。?把住?程序?步骤?，就?得守?住组?织纪?律、?按 ?规矩? 来?。 ? 现?实中?，出?现干?部 ?带病?提拔? 问?题时?，真?正追?究用?人者?失察?失误?责任?的不?多。?客观?看，?实行? 带?病提?拔 ?责任?追究?确有?不少?现实?困难?。人?们常?能看?到，?对 ?带病?提拔? 者?的处?理比?较到?位，?但对?负有?责任?的相?关人?员的?追责?少，?这也?是造?成用?人上?不正?之风?乃至?少数?干部? 带?病提?拔 ?后长?期得?不到?查处?的一?个重?要因?素。? ?前不?久，?山西?省委?书记?王儒?林在?同省?委调?整后?首批?选拔?的1?6名?省管?干部?进行?任前?集体?谈话?时谈?道：? 提?拔后?生病? ，?我们?就要?负主?体责?任、?监督?责任?，如?果上?岗后?又出?了问?题，?当事?人要?严肃?查处?，我?们组?织上?将有?不可?推卸?的重?要责?任，?也要?追究?责任?。中?纪委?官网?的信?息亦?显示?，新?修订?的《?干部?任用?条例?》实?施一?年多?来，?贵州?对带?病提?拔倒?查，?对相?关责?任人?严肃?处理?。足?见，?真要?下气