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违纪?处罚?通报?范文? ? 为?严厉?整顿?物流?纪律?，体?现物?流制?度的?严肃?性，?公布?本月?处罚?人员?名单?：1?）2?月1?6日?；4?71?12?车驾?驶员? 韩?文瑞?，押?运 ?胡文?斌 ?出车?回来?未经?过物?流同?意擅?自脱?岗，?根据?物流?制度?规定?第1?5条?规定?，每?人罚?款1?00?元2?）2?月1?4日?，2?88?39?车 ?驾驶?员 ?吴飞? 押?运 ?胡金?海 ?郝顺?国在?去青?岛环?保局?运输?家电?时造?成家?电数?量差?异，?根据?物流?制度?第二?十条?规定?（应?该罚?款每?人5?00?元，?后经?市场?处理?意见?）每?人罚?款5?0元?3）?2月?16?日，?41?60?车 ?驾驶?员 ?宋建?祥 ?出车?回来?没能?及时?的上?缴磅?单 ?根据?物流?制度?第四?条规?定,?结合?该员?工的?往日?表现?积极?，决?定从?轻处?罚 ?罚款?50?元4?）2?月2?1日?，夜?间值?班押?运 ?黄岩?州 ?周海?军 ?未经?物流?同意?私自?脱岗?根据?物流?制度?第1?5条?规定? 每?人罚?款1?00?元5?）2?月1?8日? 5?67?6车? 驾?驶员? 张?成茂? 押?运 ?林冲? 出?车回?来，?未经?物流?同意?擅自?早退?，根?据物?流制?度第?一条?规定? 每?人罚?款1?00?元 ?以上?违纪?员工?现做?通报?批评?本月?所有?迟到?早退?者，?汇总?后每?人每?次2?0元?的罚?款，?早退?10?0元?，绝?不姑?息，?望所?有物?流员?工引?以为?戒！?改掉?陋习?，争?做物?流先?进员?工！?物流?中心?20?17?. ? ?2.?22?违纪?处罚?通报?范文? 鉴?于该?事件?的严?重性?，为?教育?违纪?人员?，警?示工?作责?任心?不强?的同?志，?提高?全员?工作?积极?性。?本着?冶病?救人?的原?则，?经选?煤处?领导?研究?决定?，给?予有?关人?员以?下处?理：? ? ?1、?单永?文身?为计?量站?长，?不能?以身?作则?，干?好本?职工?作。?无视?组织?纪律?，违?反计?量监?督工?作守?则，?对造?成煤?泥跑?量事?故，?负主?要责?任。?即日?起免?去站?长职?务，?罚款?三千?元，?调离?计量?工作?岗位?，停?职反?省后?，再?另行?安排?。 ? ? 2?、张?秋玉?、秦?奎英?身为?计量?监督?人员?，不?能严?守计?量监?督工?作守?则，?工作?期间?严重?失职?造成?煤泥?跑量?，丧?失了?计量?监督?的应?有作?用，?对该?事故?的发?生，?负有?不可?推卸?的责?任。?从即?日起?调离?计量?工作?岗位?，罚?款贰?仟元?，待?停职?反省?后另?行安?排。? ? ?3、?计量?科科?长尹?士坤?，对?该事?故负?有管?理不?善、?严重?失查?的责?任，?给予?严重?警告?处分?，以?观后?效。?希望?选煤?处全?体同?志引?以为?戒，?从该?事故?中吸?取教?训，?提高?工作?责任?心，?努力?工作?，坚?决杜?绝此?类事?故的?发生?,如?再有?因工?作责?任心?差给?集团?公司?造成?经济?损失?，给?选煤?处工?作造?成不?良影?响者?，从?重处?罚。?七煤?公司?选煤?处2?01?7年?11?月8?日违?纪处?罚通?报范?文 ?公司?各项?目部?，各?部门?：公?司营?销部?经理?张 ? ? ?三、?市场?部经?理李? ? ? 四?、市?场部?王五?三人?于2?01?7年?4月?1日?晚在?公司?宿舍?因个?人原?因酒?后打?架斗?殴，?严重?违反?公司?相关?管理?规章?制度?，造?成了?极其?恶劣?的影?响。?根据?公司?《职?员手?册》?、《?管理?制度?》，?经公?司研?究决?定，?现对?以上?三人?做出?如下?处罚?决定?： ? ? 1?、对?张三?予以?离职?处理?；2?、对?李四?处以?记过?处罚?一次?，并?处减?发6?天本?薪；?在本?处理?决定?之日?起3?日内?对此?次违?纪事?件作?出不?少于?50?0字?的深?刻书?面检?讨。? ? ?3、?王五?目前?处于?试用?期内?，鉴?于此?严重?违纪?事件?，其?试用?期延?长一?个月?，并?处以?记过?处分?一次?，减?发6?天本?薪；?在本?处理?决定?之日?起3?日内?对此?次违?纪事?件作?出不?少于?50?0字?的深?刻书?面检?讨。?此处?理决?定自?之日?起实?施，?希望?公司?其他?职员?引以?为戒?，良?好处?理公?司团?队关?系，?营造?和-?谐、?团结?的团?队氛?围。?**?**?**?**?**?**?**?**?*有?限公?司行? 政? 部?二〇?一七?年四?月二?