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人力资源管理操作全案 （第2版） 目 录 第1章 部门组织结构设计与责权范本 8 1.1 高层管理部门组织结构与责权 8 1.1.1 董事会组织结构与责权 8 1.1.2 总经理办公室组织结构与责权 9 1.2 战略管理部门组织结构与责权 10 1.2.1 战略管理部组织结构与责权 10 1.2.2 企业管理部组织结构与责权 11 1.3 行政后勤部门组织结构与责权 12 1.3.1 行政部组织结构与责权 12 1.3.2 后勤部组织结构与责权 13 1.3.3 物业部组织结构与责权 14 1.4 生产技术部门组织结构与责权 15 1.4.1 生产部组织结构与责权 15 1.4.2 技术部组织结构与责权 16 1.4.3 研发部组织结构与责权 17 1.4.4 产品部组织结构与责权 18 1.4.5 设备部组织结构与责权 19 1.4.6 设计部组织结构与责权 20 1.4.7 装配部组织结构与责权 21 1.4.8 质量管理部组织结构与责权 22 1.5 工程项目部门组织结构与责权 23 1.5.1 工程部组织结构与责权 23 1.5.2 项目部组织结构与责权 24 1.5.3 材料部组织结构与责权 25 1.5.4 造价部组织结构与责权 26 1.6 物流采购部门组织结构与责权 27 1.6.1 采购部组织结构与责权 27 1.6.2 仓储部组织结构与责权 28 1.6.3 配送部组织结构与责权 29 1.6.4 运输部组织结构与责权 30 1.6.5 船运部组织结构与责权 31 第2章 工作分析与职位说明书 32 2.2 高层管理级职位说明书模板 32 2.2.1 董事长职位说明书 32 2.2.2 总经理职位说明书 34 2.2.3 副总经理职位说明书 35 2.2.4 总经理助理职位说明书 36 2.2.5 行政总监职位说明书 38 2.3 部门经理级职位说明书模板 39 2.3.1 战略部经理职位说明书 39 2.3.2 企业管理部经理职位说明书 40 2.3.3 行政部经理职位说明书 42 2.3.4 后勤部经理职位说明书 43 2.3.5 物业部经理职位说明书 44 2.3.6 生产部经理职位说明书 46 2.3.7 技术部经理职位说明书 47 2.3.8 研发部经理职位说明书 49 2.3.9 产品部经理职位说明书 50 2.3.10 设备部经理职位说明书 51 2.3.11 设计部经理职位说明书 52 2.3.12 质量管理部经理职位说明书 54 2.3.13 装配部经理职位说明书 55 2.3.14 工程部经理职位说明书 57 2.3.15 项目部经理职位说明书 58 2.4 部门主管级职位说明书模板 59 2.4.1 行政主管职位说明书 59 2.4.2 后勤主管职位说明书 61 2.4.3 车间主任职位说明书 62 2.4.4 技术主管职位说明书 63 2.4.5 研发主管职位说明书 65 2.4.6 设备主管职位说明书 67 2.4.7 质检主管职位说明书 68 2.4.8 装配主管职位说明书 69 2.4.9 土建工程师职位说明书 70 2.4.10 水暖工程师职位说明书 71 第3章 人力资源规划 73 3.2 人力资源规划操作工具 73 3.2.1 人力资源规划表 73 3.2.2 人力需求预测表 75 3.2.3 人力供给预测表 76 3.2.4 人员编制增减表 76 第4章 招聘管理 78 4.2 招聘管理制度设计 78 4.2.1 招聘管理制度 78 4.2.2 竞聘管理制度 80 4.3 招聘管理操作工具 82 4.3.1 人员需求申请表 82 4.3.2 人员招聘计划表 83 4.3.3 招聘成本表 83 4.3.4 招聘报告表 84 第5章 面试与录用管理 85 5.2 面试与录用制度设计 85 5.2.1 招聘笔试管理制度 85 5.2.2 面试与录用管理制度 87 5.3 面试与录用操作工具 89 5.3.1 面试登记表 89 5.3.2 面试评估表 90 5.3.3 录用通知单 91 5.4 面试与录用试题设计 91 5.4.1 笔试试题设计 91 5.4.2 面试试题设计 96 5.4.3 结构化面试试题设计 97 第6章 培训管理 99 6.2 培训管理制度设计 99 6.2.1 新进人员培训管理制度 99 6.2.2 在职人员培训管理制度 103 6.2.3 外派人员培训管理制度 105 6.3 培训管理操作工具 107 6.3.1 培训调查意见表 107 6.3.2