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钻井队岗位工作说明书 钻井队队长岗位工作说明书 岗位名称：队长 定 员：1人 所辖人数： 所属部门：钻井队 直接上级：公司领导 工作地点：野外 岗级或岗点： 岗位编号： 编制时间：年月 序号 项目要素 具体内容 1 工作概述 在公司的领导下，负责本单位生产计划运行、生产组织、协调、经营管理、人员管理、设备管理、安全管理和职工培训工作，包括各项管理制度、生产计划的制定、实施，班组人员工作安排，建立有效的分配约束机制，搞好增产节约，新技术、新工艺的推广应用。 2 任职资格 学历及专业 要求 大学专科学历，钻井工程及相关专业毕业。 工作经验要求 五年以上钻井实践工作经验。 执业、技术资格要求 取得中国石油化工集团公司或胜利石油管理局颁发的钻井工程专业初级以上技术资格证书，持司钻证，井控证，HSE培训证。 能力要求 具有一定的组织协调和语言文字表达能力，熟悉本单位生产经营特点和生产工艺流程。 辅助技能 取得山东省计算机应用能力考核办公室或管理局有关部门认可的计算机应用能力考核中级合格证书，能用英语进行简单交流。 品质要求 具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则，秉公办事，具有较强的责任心和团队协作精神。 个性要求 身体健康，精力充沛。 3 岗位关系 纵向关系 接受公司领导的直接领导； 接受公司有关业务部门的业务指导； 对本单位员工进行管理。 横向关系 与公司有关后勤单位有协作关系； 与地质、运输公司、测井等相关单位有协作关系。 4 工作职责与标准 （1）贯彻执行上级的有关规定 标准：严格贯彻执行公司的管理规定，技术、业务部门制定的技术措施、操作规程，以指导生产，管理队伍。 （2）钻井生产的组织进行 标准：编制本队生产运行计划，具体组织生产运行，随时掌握生产动态，及时处理解决好生产中各类问题。 （3）井队员工的日常管理 标准：掌握人员动态，合理调配各班组人员，定期组织人员进行业务学习和培训，推广新技术、新工艺和现代化管理方法，不断提高员工素质。 （4）经营管理 标准：按照公司的有关规定及管理方法，加大成本管理力度，搞好单井成本预决算，做好修旧利废和技术革新工作，根据生产实际和岗位人员完成工作任务情况及质量，拟定本单位工资，奖金分配办法。 5 工作权限 对生产组织、经营管理有决策权； 对本队员工有管理、考核权； 对外协单位工作签认权。 6 工作环境与条件 （1）室内1→ 2→3→4→ 5 室外 （2）无毒无害1→2→3→ 4 →5有毒有害 （3）环境舒适1→2→3→ 4 →5环境艰苦 （4）需配备必需的通讯设备和办公场所。 7 职业发展生涯规划 （1）在本岗位具有良好的工作业绩，达到高一层次任职条件，可以晋升到公司高一级管理岗位； （2）可以在公司内部进行相应岗位流动或轮换。 8 工作考核 考核关系 接受公司领导的工作考核； 接受公司有关业务部门的业务考核； 对本单位人员、班组进行工作考核。 考核依据 本岗位职责，年度工作目标，上级有关政策规定和要求。 钻井队指导员岗位工作说明书 岗位名称：指导员 定 员：1人 所辖人数： 所属部门：钻井队 直接上级：公司领导 工作地点：野外 岗级或岗点： 岗位编号： 编制时间：2003年6月 序号 项目要素 具体内容 1 工作概述 在公司的领导下，负责本队党务、政治思想建设工作，包括党群关系、工会、共青团工作、综合治理、生活管理及计划生育工作。参与生产组织运行，抓好职工队伍管理，掌握人员思想动态，确保钻井生产任务、各项经济指标的完成。 2 任职资格 学历及专业 要求 大学专科学历，具有企业管理基本知识。 工作经验要求 五年以上相关管理经验或钻井实践工作经验。 执业、技术资格要求 取得中国石油化工集团公司或胜利石油管理局颁发的政工专业初级以上技术资格证书，持HSE培训证。 能力要求 具有一定的组织协调和语言文字表达能力，熟悉本单位生产经营特点。 辅助技能 取得山东省计算机应用能力考核办公室或管理局有关部门认可的计算机应用能力考核中级合格证书。 品质要求 具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则，秉公办事，具有较强的责任心和团队协作精神。 个性要求