乡镇武装部长第二批教育实践活动个人整改清单.docVIP

乡镇武装部长第二批教育实践活动个人整改清单 序 号 存在的突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 对理论学习不够。存在满足于集体学习、被动学习，为落实上级学习任务而学习，自主学习能力还不够。 加强理论学习。一是积极参加中心组学习，并做到每次心得体会不少于1000字。二是坚持每天抽出1个小时有针对性的进行个人自学，特别是国家重大方针、政策和习总书记的讲话，并做好笔记。三是每天坚持观看、央视新闻联播了解时事新闻，做到思想不落伍。 长期坚持 2 缺乏模范带头作用。从居委会干部转变角色不快，仍然还在以村居干部的标准要求自己，很多方面只向最低要求看齐，和一般同事比，忘记了自己身份，没有充分发挥自身带头作用。 转变角色，严格按照《xx镇干部职工2014年绩效考核办法》要求，以制度建设规范自己的言行，向上看齐，树立好榜样。沉下心在xx乡上班，对于分管的控违拆违工作紧抓不放松，做到随时随刻监控到位。只要有现象发生则不管是否休息都做到不发牢骚，积极处理。 2014年9月 3 在维护班子团结方面发挥作用不够，有时摆老资格，有时推责任，不愿坚持原则。对“三重一大”制度落实不够。对其他工作的支持不够。 坚持每季度摆着把敞开心扉，促进团结的原则与班子成员之间谈心谈话一次，工作上有意见或想法及时沟通，以团结协作的精神状态来更好地推进工作。发挥常务副乡长职责，深入调研为本乡发展更好的出谋划策。 2014年9月 4 调查研究不实，检查开会多。真正进村入组不多，进农户少，实地和广大群众交流谈心，了解实情少，对基层实际情况把握不全面。 精简会议检查，将工作落到实处。能不开会的就不会开，能电话通知的就电话通知，充分考虑到住在山上的村干部来乡政府一趟不容易，要适当减轻村干部负担，作为领导干部，有时间要多下村，拉近与群众的距离。 长期坚持 序 号 存在的突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 5 厉行勤俭节约意识不强。存在没有车不愿意下村，下村之后很少走路；认为机关食堂条件不好，经常建议伙食要改善；经常把村居干部召来开会和安排工作，存在有会就聚的思想，而且每次开会后，会想着安排同志们到外面餐馆里开餐。 廉洁自律，严格按照中央、省市区有关规定厉行节约，严格控制办公物品消耗，节约每一张纸、每一度电、每一个电话；严格执行会议开支范围、开支标准，从紧控制会议，不搞超标准接待；严格执行公务用车规定，做到不管有没有车都会按时下村，到村多走访。 2014年9月 6 督促检查工作欠务实。自己分管的控违拆违、森林防火等多项工作都要求经常性下村或去区里汇报工作，所以对考勤制度执行不够。 9月11日至18日由我带队对各村的“六票”工作、重点工程、其它工作进行全面督查，查漏补缺，促进各项工作有序开展。 2014年9月 7 对政策理解不到位曾经片面的出现怠慢怕担责心态，认为作风建设会有碍于工作的推动，怕事做多了反而出现更多的错误。对于一些新的规章制度起初本人不是很重视，认为只要我做到问心无愧大家认可就没有很大的问题。对于上级领导安排的工作本人发挥自身的主观能动性不够，喜欢用老办法按部就班的解决新问题。 以“三严三实”精神来要求自己，克服求稳怕乱、不求过得硬只求过得去的思想意识，在控违拆违工作上做到坚持原则，勇于啃硬骨头，在环境整治上下重力出重拳，不怕得罪人。深入了解各项政策制度，做到政策制度熟记于心，切实转变思想，用坚定的决心紧抓作风建设，推动改革发展。正确认识作风建设的必要性，坚持转变作风，坚决改正“四风”中的突出问题，将上级部门的各项规定落实到位。 长期坚持 8 工作作风不扎实。在日常的工作中办事不细致，落实不到实处，完完全全按制度办事，机械的执行，死板的操作。 将政策与实际情况相结合，改变死板的工作模式。如：在落实修建隔热层这一惠民政策时，我会报请乡党委，请求收取群众3000元的房屋修建保障金，用以落实批后监管，并在群众按规定修建房屋后全数退还。 2014年9月 序 号 存在的突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 9 落实惠民政策存在缩水走样。如在给群众审批加盖隔热层时，实地查看批准之后，没有落实到监管的责任，致使这样一个好的惠民政存在策缩水走样的现象。 惠民政策宣传落实到位。一是坚持搞好惠民政策的宣传工作，切实做到人人都知晓；二是在具体落实的时候，做到公开公平公正，不存私心，不偏向亲信，将实惠给予真正需要帮助的人，并予以公示公开；三是搞好落实后的回访督查，切实把惠民工作落实到位。 2014年12月 10 缺乏解决大问题的勇气。在进行拆迁工作时，面对拆迁工作中错综复杂的矛盾就有畏难情绪，不想去做工作，缺乏勇气。如今年6月份的班子会上，书记安排我做武陵路三期一户人员入户丈量工作，而我本身除了日常工作还要做武陵路