市人社局党组成员、办公室主任创先争优先进事迹.docVIP

市人社局党组成员、办公室主任创先争优先进事迹 市人社局党组成员、办公室主任创先争优先进事迹 有一个人，他的地位并不十分显赫，但他却在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩；有一个人，他爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，用无悔人生谱写着一曲曲动人的乐章。有一个人，他十载如一，一心为公，以一名共产党人的追求时时处处为鲜艳的党旗增光添彩。他，就是XXX市人力资源和社会保障局党组成员、办公室主任陈立钧，一个用平凡事讲述的平凡人，可正是在这平凡中，却深深蕴含着一种奋进的精神，闪耀着无限的光华。领导和同事们评价他四个字：真、诚、平、淡，说他那“认真工作，诚恳待人，公平处事，淡泊名利”的作风，均可为大家的楷模。1990年，陈立钧从梨树师范学校毕业后，历任XXX市第六中学教师、铁东区人事局科员、市人事局科员、副主任。2006年，他被提拔为市人事局党组委员、办公室主任。2009年政府机构改革，他又改任XXX市人力资源和社会保障局党组成员、办公室主任。多年的工作中，他出色的完成了各项任务，先后荣获市“优秀共产党员”、“防治非典工作先进个人”、“市人大代表建议办理工作先进个人”、“督查工作先进个人”称号，连续7年被市人事局嘉奖，荣立三等功一次。 铁臂方能开硬弓。他深深地知道，作为一名国家公职人员，必须不停地更新知识，充实自己 在今年广泛开展的“创先争优”活动座谈会上，他说：“作为一名办公室主任，最难受的是，当领导询问时自己哑口无言；当群众咨询时自己说不清楚；当同事请教时自己爱莫能助。如果没有扎实的理论基础就不可能胜任自己的岗位，就不可能完成党和人民赋予的任务，我们必须不断学习。”参加工作以来，他自觉做到从各种交际应酬中摆脱出来，从休闲娱乐中摆脱出来，从繁杂事务中摆脱出来，坚持把学习党的创新理论摆在首位，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，切实做到凝神、静心、深钻、细研，力求学有所思，学有所获，实现了从文字上的理解到思想上的升华，从内容上的记忆到工作中的运用。 在业务学习方面，随着机构改革和各项新政策、新法规的出台，尤其是2009年人事与劳动系统合并以后，他素质危机感与日俱增。对新出台的《社会保险法》、《劳动合同法》等政策法规性文件，做到了在第一时间学懂弄通。正是凭着扎实的理论功底、敏锐的思维能力和过硬的组织协调能力，5年来他累计制发各类文件620多篇，审核把关各类文稿1390多篇，起草方案、计划及总结、领导讲话和工作报告、各类综合汇报材料、部分政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿110多篇，在省市级各类报刊杂志上发表文章20余篇；成功承办各类会议57次，参与组织全市人事、劳动保障系统各类业务培训班18次。 知责方能思作为。他深深地知道，作为一名办公室主任，必须时刻立党为公，努力为工作中心和大局服务 “凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是陈立钧同志的真实写照。近几年，为促进全市经济和社会发展，XXX市开展了轰轰烈烈的全民招商活动。在招商引资工作上，局内有些同志认识不到位，认为人社部门是综合部门，与经济工作接触不多。因此，把招商引资当成了负担，觉得只要把本职工作做好就行了，招商引资应该由经济部门来抓。针对这种思想，陈立钧同志带头开展招商引资活动，使大家充分认识到全民招商是市委、市政府在科学判断XXX市面临的发展机遇、发展形势、发展条件和历史任务所采取的重大举措，是实现XXX振兴和人民富裕宏伟目标的关键措施和根本出路。他还建议局里对招商引资单位引进人才减化程序、减少手续，实行定点招、定向聘、专场服务和上门推荐，全面为企业人才引进开辟“绿色通道”；将符合条件的招商引资单位列入国家引智资金重点申报项目，为他们尽可能多地争取国家引智资金。3年来，仅办公室就引进招商项目8个，引进资金1亿5千多万元，他撰写的招商引资做法《践行科学发展观，重在提高执行力》被市政府领导充分肯定，并批转全市学习，XXX市人社局也连续4年被评为市“招商引资先进单位”。 困难像一面镜子，既能折射出懦弱者的渺小，更能照耀出奋进者的壮美。2008年10月，受局党组委派，他将主要精力放在了人才市场综合楼的官司及竣工验收、交工工作上，坚持依法维权，同施工方长春建设股份公司打官司。这个任务对他压力相当大，一是他对法律没有深入的了解，二是他没有参与基建也不懂得基建工作，而对方请的是专业律师。接受任务后，他买来建筑法律的书，又上网查找资料，还跑遍了与建筑相关的部门，仔细研究人才市场建设的相关文件，详细掌握了案件的整体情况。最终在局长的领导下，经铁西区人民法院、XXX市中级人民法院两审四