2016年管庄地区微型消防站建设工作方案.DOCVIP

管政发〔2016〕17号 2016年度管庄地区微型消防站建设工作方案 根据市、区加快推进微型消防站建设的工作部署，为进一步夯实城乡结合部消防安全管理基础，依托消防安全网格化管理，在村（社区）建设有组织、设备齐、响应快的基层一线消防应急管理队伍，结合地区实际，特制定方案 一、工作 在村（社区）建设微型消防站是加强基层消防力量，提升村（社区）消防安全保障水平的有力举措，对强化村（社区）日常消防安全管理，提升火灾防控能力和区域应急响应水平、有效处置初起火情具有重要意义。 二、建设标准 （一）建设原则 以救早、灭小和3分钟到场扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用，建立村（社区）微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。 （二）人员配备 村（社区）微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职、志愿人员担任队员。 （三）站房器材 1.微型消防站应充分利用现有的场房、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，并设置外线电话。 2.微型消防站应根据扑救本村（社区）初起火灾的需要，配备简易消防摩托车和灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材以及个人防护装备。具备条件的，可选配小型消防车。 （四）岗位职责 站长负责村（社区）微型消防站的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练，组织指挥初起火灾的扑救工作。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。 （五）值守联动 1.微型消防站应建立24小时值守制度，分班编组开展值守，每班不少于3人。 2.根据需要，各微型消防站由统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系。 （六）管理训练 1.村（社区）是微型消防站的建设管理主体，村（社区）微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。 2.微型消防站应建立日常管理、排班值守、应急训练和灭火求援工作制度，定期开展基本技能训练，熟悉本辖区情况，提高扑救初起火灾的能力。 三、工作职责 建立主抓、村（社区）主责、消防机构及公安派出所主推的工作责任体系。 （）职责 1.深入动员部署，提供经费保障，推动微型消防站建成运行，给予微型消防站以基础设备支持。 2.结合地区实际，将分散的微型消防站纳入灭火救援联勤联动体系，实施统一调度指挥，提高协同作战能力，切实发挥其扑救和控制初起火情的作用。（二）村（社区）职责 1.制定并落实日常管理、防火巡查、值守联动、学习训练、考核评价等管理制度，明确站长、队员等各类人员工作职责，建立健全相关工作档案、台账。 2.要定期组织队员熟悉辖区情况，加强实地演练，落实检查巡查常态化、消防宣传和初起火灾扑救。 3.开展经常性的演练、培训，确保微型消防站队员“会接警出动、会操作器材、会实施扑救、会开展检查、会组织宣传”。 4.要合理分班编组，建立并落实24小时值守制度，做好应急准备，确保一旦发生火情，能够3分钟内到场展开处置。 5.强化消防安全管理六个一建设，即培养一名消防安全管理明白人；建立一套完整的消防宣传教育制度；每月检查火灾隐患不少于一次；每年开展全员消防培训不少于一次；每年至少组织一次灭火逃生疏散演练；设置一处固定消防宣传阵地，开展经常性消防安全知识教育。 6.落实消防安全网格化建设，特别是形成最小防灭火单元，划分责任区域，分片到人，便于日常检查、防火宣传、突发火情处置的开展。 （三）消防机构及派出所职责 指导微型消防站日常运行，对微型消防站的人员定期开展培训、组织拉动，督促村（居）民、房东、企业商户经营者等消防责任主体落实隐患整改措施。 四、工作步骤 （一）梳理现状（2016年3月1日至3月15日） 结合村（社区）消防安全六个一建设及网格化管理情况，组织对村（社区）消防安全现状进行全面摸排梳理，掌握消防设施器材、专兼职及志愿消防力量等方面底数情况。 （二）动员培训（2016年3月16日至3月31日） 召开专题会议，深入动员部署，解释微型消防站建设标准，对工作经费、可能遇到的问题进行说明。 （三）开展建设（2016年4月1日至5月31日） 1.从村（社区）工作人员、物业管理人员、专兼职消防管理人员、志愿消防队员、网格管理员、治安联防队员、保安员中选择责任心强、具备一定消防安全知识的人员作为微型消防站队员。 2.依托村（社区）警务工作站、既有的消防工作室以及物业管理办公用房、保安值班室等作为微型消防站的办公地点。 3.由统一制作下发标牌，各微型消防站要在显要位置悬挂（样式见附件1）各站自行配备基本的灭火器等灭火设备于6月1日前填《微型消防站备案表》（附件2报送综治办BQQ3073。各村（社区）的微型消防站编号见附件3。 （四