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关于推进职业素养培训思索 　　【摘要】随着社会的进步，生活水平的提高，人们对生活、工作的要求也越来越高。各行各业不同程度的出现了职业倦怠和急功近利现象。积极推进职业素养培训，实现稳定就业，必将促进社会和谐稳定发展。本文从如何提升职业素养入手，初步分析职业素养于现今社会发展的重要意义，并就提升职业素养培训工作提出几点建议。 【关键词】职业素养；职业生涯 ；素养培训 播种一种思想，收获一种行动；播种一种行动，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种资产。职业素养的高低直接影响到工作与生活的态度、关系到工作与生活的质量。作为一个职业教育工作者，时常接触或看到、听到的社会上各类人员在对生活、工作的态度，存在着职业倦怠感和追求功利的现象，导致生活、工作不稳定性增加，究其原因，主要是在人生成长过程中，缺少一种职业素养的培养。由此，产生了怎样引导人们做好职业生涯规划，提高职业素养实现稳定就业的思考。 一、提升职业素养的重要性 职业素养是职业内在的规范和要求，是劳动者在职业活动中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面 。职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。提高职业素养是个人事业提升的基石，是迈向成功的有效助力。 影响和制约职业素养的因素很多，受教育程度实践经验、社会环境、工作经历，以及自身的一些基本状况等。一般来说劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素养，职业素养越高的人，获得成功的机会就会越多一些。 二、提升职业素养的途径 职业素养是劳动者在一定的生理和心理条件基础上，通过教育、实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。提升职业素养的内容大致分为以下几个方面：爱岗敬业、诚实守信、客观的自我认知、充分的职业生涯规划、良好的职业形象。 1.爱岗敬业 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。 2.诚实守信 艾琳“诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。”以诚取信，以信取胜。《论语》有云：“人而无信，不知其可也。”对一个人来说，“诚实守信”既是一种道德品质和道德信念，也是每个公民的道德责任，更是一种崇高的“人格力量”。对一个企业和团体来说，它是一种“形象”，一种“品牌，一种信誉，一个使企业兴旺发达的基础。诚实守信，是一切职业首先的立足点。 3.客观的自我认知 自我认知是一个非常重要的课题，充分、客观的自我认知是心理健康的基础。进行自我认知是认识个人和社会关系的一个重要基础，是选择职业的依据。要通过科学认知的方法和手段，对自己进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。自我分析要客观冷静，既要看到自己的优点，又要面对自己的缺点。只有这样，才能避免规划中的盲目性，有效地促进职业发展。 4.充分的职业生涯规划 打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，找到属于自己理想的职业方向，需要同时考虑到几个相关的因素：你具备怎样的实力、你有怎样的素质、你自身的潜力在哪里；需要同时具备几个相关的因素：心理因素、信息因素、判断因素、潜力因素、学习因素。 有效的生涯规划需要确实能够执行的生涯策略、达成目标计划项目及行动步骤，这些具体且可行较强的行动方案会成为成功的基础。有效的生涯规划还要不断的反醒修正生涯目标，反醒策略方案是否恰当以能适应环境变化，同时也可作为下一轮生涯规划的参考依据。 5.良好的职业形象 外表能“说话”，人们可以从你的装束上，读出你的内心世界，鉴别你的品味。良好的职业形象是从着装、妆扮、言谈、举止等多个方面体现出来的，而这些细节都是职业形象的重要组成部分。职业人的要求是打扮得体，说话斯文，举手投足适度，外在和内在的统一，也就是我们说的“表里如一”