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春节领导慰问座谈会上讲话稿
春节?领导?慰问?座谈?会上?的讲?话
?尊敬?的各?位领?导:?
? ?一、?经营?状况?:下?半年?经营?状况?总体?良好?。
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? 1?~6?月,?全院?的收?入都?是呈?负增?长。?7月?份和?8月?份恰?恰是?所谓?的谈?季,?而7?月份?开始?就出?现了?正增?长(?特别?是分?院增?长尤?为明?显)?,以?后的?几个?月,?无论?门诊?量、?住院?率和?医疗?经济?又有?了较?大幅?度的?增长?,体?检量?和住?院率?为历?年同?期最?高,?特别?是各?临床?科室?普遍?都在?增加?临时?床位?,手?术室?手术?量也?由以?前的?*台?/天?增加?到现?在的?*台?/天?左右?。到?10?月底?,全?院医?疗经?济收?入已?超过?了×?×万?元,?到1?2月?底,?全院?实现?医疗?业务?收入?××?万元?,同?比增?长×?×%?,增?收×?×万?元,?职工?个人?收入?持续?得到?增长?,全?面完?成了?“迎?奥运?、创?一流?”各?项工?作目?标。?
? ?二、?下半?年主?要工?作:?
? ?1.?认真?贯彻?半年?工作?会精?神,?扎实?开展?“解?放思?想,?转变?观念?”大?讨论?活动?。
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? ×?×医?院班?子调?整后?,认?真传?达和?贯彻?了公?司二?次党?代会?和半?年工?作会?精神?,及?时召?开了?半年?经济?活动?分析?会,?总结?上半?年的?经验?,查?找上?半年?的不?足,?特别?查找?工作?的薄?弱环?节,?并针?对查?找出?的问?题(?比如?:个?别分?院开?拓市?场不?力,?个别?科室?分配?制度?不健?全等?)及?时调?整了?工作?思路?,及?时较?好地?解决?了问?题。?
? ?认真?进行?了“?解放?思想?,转?变观?念,?跨越?发展?”大?讨论?和深?思考?。通?过大?讨论?活动?,职?工群?众思?想稳?定,?队伍?稳定?,工?作激?情和?工作?积极?性空?前高?涨,?精神?面貌?有很?大的?转变?,×?×医?院领?导集?体基?本上?形成?了“?用经?营企?业、?经营?市场?的理?念经?营医?院”?,全?院上?下普?遍形?成了?思干?、思?变的?良好?现象?。
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? 2?.不?断增?强新?班子?的凝?聚力?,努?力提?高领?导水?平。?
? ?新班?子成?立以?来,?大家?都自?觉地?加强?思想?沟通?和工?作协?调,?自觉?维护?班子?整体?形象?,切?实做?到了?大事?讲原?则,?小事?讲风?格,?相互?尊重?、相?互理?解、?相互?支持?、相?互补?台。?坚持?集体?领导?、分?工负?责,?每一?位成?员都?表现?出了?想干?和愿?干工?作的?欲望?,真?正进?入了?角色?,并?逐步?地学?会了?怎样?干工?作,?各自?分管?的工?作都?基本?上在?有条?不紊?地推?进,?虽然?非常?辛苦?,但?都没?有一?丝怨?言,?也取?得了?一定?的成?绩。?
? ?3.?强化?管理?,推?进医?院全?面发?展。?
? ?一是?对院?属二?级班?子进?行了?较大?弧度?的换?位和?调整?,使?中层?管理?更加?适应?实际?情况?需要?,各?科室?领导?和全?院广?大干?部职?工热?情高?涨,?经营?形势?在较?短时?间内?一改?上半?年负?增长?的不?良势?头,?呈现?出了?良好?的正?增长?形势?。
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? 二?是改?变了?院总?值班?模式?。过?去,?院总?值班?领导?都是?在家?里通?过电?话来?值班?,现?在要?求总?值班?领导?必须?住在?医院?,2?4小?时现?场值?班,?同时?还作?出了?一些?具体?要求?。
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? 三?是加?强了?对分?院的?管理?,出?台了?《×?×医?院关?于加?强分?院的?管理?办法?》,?为实?现“?分院?与×?×医?院同?步发?展”?奠定?了很?好的?基础?,有?力地?推进?了×?×医?院整?体跨?越发?展步?伐。?
? ?四是?通过?到各?分院?和临?床科?室现?场办?公的?形式?,全?面准?确地?了解?到了?各分?院和?科室?部门?的真?实工?作情?况,?并现?场为?他们?解决?了许?多实?际问?题和?困难?,为?实现?“分?院与?××?医院?同步?发展?”奠?定了?很好?的基?础。?
? ?4.?加快?了人?才培?养的?速度?。
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? (?1)?.×?×月?份,?共引?进了?有专?长的?实用?型人?才×?×人?,对?新到?院人?员,?都按?照“?转科?—定?科—?进修?”的?模式?进行?锻炼?和使?用。?
? ?(2?).?对表?现较?好的?,就?尽快?安排?外出?进修?,以?提高?专业?技能?。目?前已?确定?了两?名同?志进?修,?已先?期派?出了?一位?进修?医生?。
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