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复合型人才模式下高职高专专业开发和课程设置探究 　　摘 要：以就业为导向是高等职业教育改革的发展方向，社会行业需求的变化要求高职高专人才培养模式具有多样性。本文探讨复合型人才模式，正是在以就业为导向的思想指导下，结合“双证书”制度的推行，引导高职高专专业开发和课程改革。 关键词：复合型人才 就业导向 双证书 课程设置 在经济全球一体化趋势影响下，我国逐渐成为世界制造中心。随着我国市场经济的深入发展，对技能型人才的能力提出了更高要求，对我国职业教育提出了更大的挑战。在创新型知识经济时代，科技成果转化、现代企业管理以及中小企业发展多方面的因素，要求高职高专人才成为掌握多种技能的复合型人才。目前，高职教育工作者对复合型技能人才培养的各个方面进行了探索，取得了一定的成果。本文主要讨论高职高专复合型人才专业开发以及课程设置。 一、高职高专复合型人才的内涵 1.高职高专复合型人才的概念 复合型人才的培养最初仅在普通高校推行，近年来才在职业高校引起重视。高校中的复合型人才，一般是指具有两个或两个以上专业（或学科）的基本知识和基本能力的人才。而在高职高专院校培养的复合型人才，在层次上比普通高校略低，但更强调对就业技能的掌握，较少强调对高层次理论的掌握。所以，本文所指高职高专复合型人才是指掌握两个或者两个以上相关专业技能的应用型人才。（如不特指，后文高职高专复合型人才与