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质量文化建设在企业中实践 　　[摘要]质量文化的建设是一个长期的和渐进的过程，它既体现组织领导者崇高的质量追求，更涵盖了全体员工在实践中的认识飞跃和价值凝聚。本文以采油一厂红浅供汽联合站的质量文化建设实践为例，阐述了质量文化在企业管理中的重要性。 [关键词] 质量文化 红浅供汽联合站 建设实践 中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号： 引言 在市场经济条件下，质量是企业战略的核心，质量文化是企业质量的灵魂，企业管理的高层境界是文化管理，质量管理工作的全面进步需要建立先进的质量文化。 1、质量文化 随着大质量概念的普及，人们越来越发现，质量与文化密不可分，质量管理需要良好的组织文化氛围，而质量文化是组织文化的重要组成部分。 1.1质量文化的含义 质量文化是企业文化的核心部分，是企业和社会在长期的生产经营过程中自然形成的一系列有关质量问题的意识与观念，而不是“质量”和“文化”的简单叠加。 1.2质量文化的结构 从构成要素上，质量文化主要由三个层次构成：物质文化层、制度文化层、精神文化层。物质文化层是质量文化的基础层面，即外层；质量制度文化层是质量精神文化层和质量物质文化层的中介；精神文化层是质量文化的核心层。 2、质量文化的建设方法 质量文化建设的根本目的是要通过培育组织成员追求质量卓越的意识，提高工作