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医院?转正?工作?总结? ? ? ? ?医院?转正?工作?总结? ?医院?转正?工作?总结? ?5月?12?日，?我正?式在?##?#医?院上?班，?到达?办公?室后?，我?的任?务就?是熟?悉医?院的?所有?文件?夹。?接下?来的?几天?，除?了熟?悉文?件和?柜子?里的?办公?用品?，办?公室?的李?主任?还会?耐心?地把?办公?室的?工作?一项?一项?教给?我，?比如?传真?机、?复印?机、?打印?机的?使用?；手?术室?文件?拷贝?；员?工就?职与?离职?手续?等等?。我?把它?们都?记录?在一?个小?本子?上，?因为?怕我?一时?想不?起来?，正?所谓?“好?记性?不如?烂笔?头”?嘛。?邓库?管也?会带?我去?库房?转转?，熟?悉库?房物?品的?摆放?，当?他休?假的?时候?，我?和李?主任?也要?帮各?科室?领取?物品?。时?间长?了，?发现?办公?室和?我原?来的?想象?不太?一样?，这?里的?工作?很细?、很?杂、?很广?。有?时是?很清?闲，?没有?什么?事情?做；?有时?又很?忙，?忙到?手脚?不够?用；?有时?会被?批评?，所?幸不?是很?严厉?。下?面说?说让?我映?象较?深的?几件?事情?： ? ? 1?. ?愕然? 办?公室?的一?项重?要职?责是?把关?进出?三楼?大门?的人?员，?大门?的密?码只?有领?导和?几个?职员?知道?。其?余医?院员?工和?外来?人员?都要?按门?铃的?，李?主任?跟我?说，?“每?个进?门的?外来?人员?都要?问清?楚他?们的?来由?以及?身份?，不?能让?他们?直接?就走?进领?导的?办公?室。?” ?可是?，有?时一?打开?门，?人家?都不?理你?，就?径直?奔向?教授?的房?间了?。只?能愕?然地?站在?那里?观望?，幸?运的?是，?他们?确实?都是?教授?的熟?人或?朋友?，教?授也?有和?他们?约见?。有?些是?养生?房的?顾客?，你?开门?给他?们后?，他?们也?是径?直走?去养?生房?，都?不搭?理你?，又?是愕?然，?不过?，见?多几?次后?，他?们会?友好?地和?我打?招呼?了。? ? ?2.? 茫?然 ?接电?话也?是工?作之?一，?除了?医院?的内?线还?有外?面的?人员?打来?的电?话。?接内?线的?时候?，只?知道?是哪?个科?室，?不知?道是?哪个?人，?只能?分辨?出几?个较?为熟?悉的?人。?接外?线的?时候?，会?碰到?一些?探听?医院?负面?消息?的人?，那?种被?追问?的感?觉真?是棘?手，?这个?时候?，只?好把?电话?交给?主任?。接?电话?的茫?然，?现在?少很?多了?，大?概是?时间?久了?，自?然就?知道?如何?解决?问题?了。? ? ?3.? 理?解 ?以前?给同?事开?门后?，看?到有?的同?事是?面无?表情?或很?冷漠?；接?电话?也是?这样?，一?个个?都直?来直?往，?有点?命令?的口?气；?去库?房拿?东西?了，?拿错?了，?还会?给责?怪，?可是?，我?确实?没有?见过?他们?要的?东西?，拿?的时?候，?难免?会拿?错。?这些?都会?让我?心情?不好?，当?然也?不会?持续?很久?，自?己可?以化?解。?时间?久了?，渐?渐就?可以?理解?了，?也不?会因?此二?心情?不好?了，?毕竟?，在?医院?嘛，?大家?都很?忙，?哪里?还有?时间?在那?里寒?暄。? ? ?4.? 批?评 ?面试?那天?，曹?院长?和我?说过?，被?领导?批评?的时?候，?不要?想不?开或?心情?不好?，要?知道?，领?导的?批评?是对?事不?对人?。那?个时?候，?我觉?得自?己不?会被?批评?的。?呵呵?，待?了两?个月?，还?真给?批评?了几?次，?不过?都不?是很?严厉?的批?评，?只是?觉得?有一?点点?怕。?有错?就要?改，?人要?学会?吸取?教训?，被?批评?是因?为自?己不?够细?心和?谨慎?，在?以后?的工?作中?，要?懂得?变通?和更?加认?真。? ? ?5.? 招?聘 ?医院?一直?在广?招人?才，?主要?是在?智联?上发?部了?各种?职业?的招?聘信?息，?每天?我都?要浏?览简?历，?寻找?适合?的人?选过?来面?试。?这个?工作?也很?有趣?，因?为看?着一?份份?不同?风格?的简?历，?给一?个个?不一?样的?人打?电话?和发?邮件?，等?着他?们在?面试?的那?天出?现。?接电?话，?听到?过最?多的?问题?是关?于待?遇的?，那?个真?的是?大多?数应?聘者?想要?知道?的，?可是?，医?院属?于待?遇面?议，?我也?不能?给他?们一?个答?复。? ? ?6.? 新?鲜 ?工作?的第?一天?，一?切都?是新?奇和?新鲜?的，?只要?是新?的东?西，?都会?记录?和学?习，?只