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XX中心支公司月度工作汇报 【UP50】200808 报告人： * 目录 7月业务回顾 7月人力回顾 8月首周业务回顾 8月业务预测 三季度拟晋升人员名单、面谈规划和进度 9月业务目标与人力目标分解 9月业务达成规划 9月人力达成规划 * 1.1 7月业务回顾——数据 备注：表格不够可以增加行数和页数 * 1.2 7月业务回顾——检视 成功之处 不足之处 * 2.1 7月人力回顾——数据 机构（单位） 7月末目标 7月末人力 达成率 7月上岗人力 7月增员率 7月02职级增员活动率 XX中心支公司 营业区1 －－－－－ 营业部（网点）1 营业部（网点）2 营业区2 营业部（网点）3 营业部（网点）4 备注：表格不够可以增加行数和页数 * 2.2 7月人力回顾——检视 当月上岗人力： 人 其中，02职级增员人人力 7月在职02职级人力 02职级增员活动率 其中规划三季度晋升的02职级增员人人力 其中，04以上职级增员人人力 7月在职04以上职级人力 04以上职级增员活动率 7月末组均人力 * 3.1 8月首周业务回顾——数据 备注：表格不够可以增加行数和页数；8月首周指8.1-8.10 * 3.2 8月首周业务回顾——检视 成功之处 不足之处 * 4.1 8月业务预测——数据 备注：表格不够可以增加行数和页数 * 4.2 8月业务预测——分析规划 产品 件数 保费 占比 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ …万能 479 263.7 55％ …富贵 8 6.19 1％ …三鸿 828 124.24 26％ …世纪天使 70 43.79 9％ …其他 190 38.08 8％ … … … －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 累计 1575 467.00 100％ 产能段 人力 该段产能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ … 1-500 5 0.17 … 500-1300 53 5.48 …1300-3300 263 65.63 …3300-7500 257 149.21 …7500-15000 128 154.28 …15000以上 45 101.25 … … －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 累计 750 467.00 产品结构 产能结构 * 5.1三季度拟晋升人员分析 “准”字人力数量 已经规划面谈数量、时间；已制定详细行动计划的数量 预测三季度晋升人力数量 三季度晋升目标 02-04 04-05 05-06 06-08 * 5.2三季度拟晋升人员面谈及行动计划制定情况汇报 … … … * 5.3三季度拟晋升人员《详细行动计划》实例（请选择一个计划，插入附件展示） * 5.4三季度拟晋升人员进度（04以上） 姓名 当前职级 面谈且确认并做详细计划的晋升目标（时间，职级） 截至8.15进度 预测晋升目标的达成情况 1 2 3 … * 5.5三季度拟晋升人员进度（02-04） 备注：请点击打开附件填写 * 6.1 9月API业绩目标及分解 备注：表格不够可以增加行数和页数。 * 6.2增员目标及分解（按单位） 机构（单位） 8.15在职人力 9月末人力目标 9月需增员上岗人力 9月增员率 三