成功者的7个习惯.pdfVIP

成功者的成功者的77個習慣個習慣 卓越不是單一的舉動，而是習慣 (摘錄經理人雜誌第62期) (一) 找出熱情，堅持理想 對工作有熱情的人對工作有熱情的人 ，永遠能超越漫不經永遠能超越漫不經 心的工作者 擁有熱情，能在面臨逆境時有所堅持， 面臨取捨時有勇氣決定面臨取捨時有勇氣決定 堅持到底，永不放棄，挫折也不動搖目 標 (二) 當責不讓，拒當受害者 成功的人找方法成功的人找方法 ，，失敗的人找理由失敗的人找理由 做出改變，創造自己渴望的未來 逆境中要看到絕望或希望，完全取決於 一念之間念之間 扭轉負面因素扭轉負面因素 ，不拿困難當藉口不拿困難當藉口 (三) 專注不懈、精益求精 一萬個小時的錘鍊萬個小時的錘鍊 ，造就真正的專精造就真正的專精 愈專業化的東西、愈有價值的能力， 學成的困難度愈高，必須投入的時間 也愈長也愈長 熱情和毅力熱情和毅力 ，抵禦練習時的孤寂抵禦練習時的孤寂 (四) 正面面思考考 ，跳脫負面情緒跳脫負面情緒 別讓失敗的過去別讓失敗的過去 ，，左右你的未來左右你的未來 除了堅持除了堅持 ，「只犯新的錯誤只犯新的錯誤」」和和 「學會放下」，也是幫助成功者迅 速抽離負面情緒的祕訣之速抽離負面情緒的祕訣之一 堅持對的堅持對的 ，，就能跨越低谷就能跨越低谷 ((五五)) 接受缺點接受缺點 ，，活用自己及他人活用自己及他人 長處長處 成功者不是十項全能成功者不是十項全能 ，而是聚焦於自而是聚焦於自 己的強項的強項 截長補短，讓缺點不構成負擔  「可以做什麼」比「不能做什麼」更 重要重要 ((六六)) 謙沖為懷謙沖為懷 、歸功他人歸功他人 企業講求的不是『個人勝』，而是追 求『團體勝』 把事做到最好把事做到最好 ，，把自己放在後頭把自己放在後頭 順境中往窗外看順境中往窗外看 ，把功勞歸於自己以外把功勞歸於自己以外 的其他因素 逆境中照鏡子逆境中照鏡子 ，反省自己該負的責任反省自己該負的責任 (七) 重視團隊，創造雙贏 所有值得做的事所有值得做的事 ，都無法獨力完成都無法獨力完成  「創造雙贏」的思維，並不是「彼此 各讓一步」的妥協，而是積極尋找圓 滿兼顧的最佳策略滿兼顧的最佳策略 鼓勵有意義的爭論鼓勵有意義的爭論 ，挑戰每個人挑戰每個人((包括包括 自己)的盲點