思维决断与领导力thinkingjudgmentandleadershipforexecutives.pdfVIP

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思维决断与领导力thinkingjudgmentandleadershipforexecutives

思维、决断与领导力 Thinking, Judgment and Leadership for Executives 杨斌 教授 领导力研究中心主任 清华大学经济管理学院 商讨:yangb@sem.tsinghua.edu.cn 思维 决断 领导力 作为高管的你 怎么想,怎么定,怎么干 在由丰富多样的个体组成、并存在于庞杂多变的社会中的组织里 这是一门“软”课,却正影响到你够不够 “过硬”。 教学进度安排:开篇 • 第零讲 高层管理工作的本质 • 案例1:老古的烦恼 • 案例2:创业老板“退休”释兵权 • 案例3:美洲航空的克兰德尔 • 案例4:柳传志清华演讲:怎样做一个好总裁 • 阅读5:管理者的工作——传说与事实(亨利·明茨伯格) 教学进度安排:能力篇 • 能力一 战略思考 • 能力三 权力驾驭 – 案例6:耐克公司(C):1980 – 案例13:美国总统约翰逊 年代的菲尔·奈特 – 阅读14:STG集团通讯公司 – 案例7:绩效主义毁了索尼( – 案例15:TerraCog GPS公司 天外伺郎) – 案例8:柯达(A )(B) – 阅读9:跨越历史的河流(冯 • 能力四 影响/联结 仑) – 案例16:凯斯-法拉兹 • 能力二 组织洞察 – 案例10:北方集团公司 – 案例11:李焜耀:企业不能打 输不起的仗 – 阅读12:管理实践的堕落(亨 利·明茨伯格) 教学进度安排:能力篇(续) • 能力五 愿景激发 • 能力七 变革推动 – 案例17:乔布斯演讲( – 案例22:日产惊变2002 2005 ) – 案例23:颠覆招行 – 阅读18:领导要给员工希望 – 案例24:郭士纳与IBM的变 (HBR) 革 – 专题:故事领导力 – 阅读25:领导变革:转型为 • 能力六 教化培育 何失败(约翰·科特) – 案例19:《卓越者》杂志社 • 能力八 危机应对 – 案例20:柳总给元庆的信( – 案例26:光明乳业2005 1994) – 案例27:当公司坏消息成了 – 案例21:《方圆处事,真诚 媒体头条 待人》 高管的六大思维 • 战略思维(Strategic Thinking ) • 系统思维(System Thinking ) • 批判思维(Critical Thinking) • 创造思维(Creative Thinking) • 情境思维(Contextual Thinking) • 伦理思维(Ethical Thinking) 六大思维之关键(要害) 战略思维:势(方向感)

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