2017年行政助理总结.docVIP

20?17?年行?政助?理个?人总?结 ? 一?个月?时间?就这?样很?快的?结束?了，?回顾?自己?这月?以来?的工?作，?可以?说是?有很?多的?地方?值得?去回?忆。?作为?一名?行政?助理?，我?要做?的工?作有?很多?，不?过我?始终?觉得?说起?来也?挺小?事情?的，?这些?小事?都在?我不?断的?工作?中逐?渐的?去解?决，?自己?的工?作能?力也?得到?了很?大的?提高?。社?会就?是这?样，?有很?多锻?炼人?的地?方，?我相?信自?己可?以做?好，?不过?这些?都是?需要?自己?一直?不断?的努?力下?去，?我相?信自?己会?做好?的。?在领?导的?关心?支持?和同?事们?的热?情帮?助下?，不?断加?强自?身建?设，?努力?提高?自身?修养?，认?真履?行岗?位职?责，?较好?地完?成了?各项?工作?任务?。作?自我?总结?，主?要有?以下?六个?方面? ? 一?、严?以律?己，?树立?良好?形象?。严?格遵?守办?公室?的各?项规?章制?度，?时时?处处?以工?作为?先，?大局?为重?，遇?有紧?急任?务，?加班?加点?，毫?无怨?言。?领导?下达?了指?令，?会想?方设?法去?完成?。听?从领?导、?服从?分配?，对?于领?导和?办公?室安?排的?每一?份工?作，?不论?大小?，都?高度?重视?，总?是尽?职尽?责、?认认?真真?地去?完成?，从?不计?较个?人得?失、?打折?扣、?讲条?件。?经常?自省?自励?，开?展批?评与?自我?批评?，严?格约?束自?己的?一言?一行?、一?举一?动，?树立?起了?办公?室工?作人?员的?良好?形象?。 ? ? 二?、加?强学?习，?不断?提高?业务?素质?。虚?心的?向同?事学?习，?经常?利用?网络?工具?和同?岗位?的同?事交?流心?得，?逐步?的完?善自?我。?在工?作中?，时?时处?处以?领导?和优?秀同?事为?榜样?，不?会的?就学?，不?懂的?就问?，取?人之?长，?补己?之短?，始?终保?持了?谦虚?谨慎?勤奋?好学?的积?极态?度，?综合?能力?显著?提高?。 ? ? 三?、积?极工?作，?完成?各项?任务?。九?月份?有个?中秋?节，?对于?我们?服务?行业?来讲?，凡?是节?假日?对我?们的?营业?都有?极大?的冲?击力?。所?以在?节日?来临?之前?，必?须把?各项?工作?的相?关事?宜一?切准?备妥?当。?按照?领导?的安?排，?认真?做好?各类?文件?、通?知、?打印?、校?对以?及传?达工?作；?全方?位为?领导?搞好?服务?，常?请示?、勤?汇报?，努?力做?好参?谋助?手，?为整?个办?公室?工作?有条?不紊?的开?展发?挥了?积极?作用?。同?时，?经常?深入?基层?调查?研究?，了?解员?工思?想动?态，?为领?导科?学决?策提?供了?可靠?依据?。 ? ? 四?、人?事管?理方?面。?相对?来讲?，我?们人?事工?作还?存在?很大?需要?改善?的地?方。?这个?月出?现了?一个?严重?的问?题就?是总?公司?已经?下文?要做?好留?人计?划方?案这?项工?作，?即 ?与员?工谈?话 ?，可?是还?没落?实好?，有?些部?门做?了，?可是?也没?按要?求做?，由?此可?见这?件事?并未?引起?管理?人员?的高?度重?视，?员工?思想?我们?都没?了解?好，?我们?谈何?留人?。这?几个?月基?本上?是新?进与?离职?的人?员不?相上?下，?本月?是离?职人?数大?于新?进。?从这?里面?可以?看出?做了?解员?工思?想工?作的?重要?性。?其中?这工?作没?完成?有极?大方?面的?原因?是我?没做?好督?查工?作，?这是?我工?作失?职的?表现?。这?件事?体现?了我?的执?行力?不够?强，?在以?后的?工作?中我?要加?强这?方面?的能?力。? ? ?五、?加强?注重?细节?工作?态度?，加?强语?言功?底，?消除?紧张?心理?。文?员工?作，?细心?极其?的关?键。?比如?下一?份文?，我?也会?琢磨?，可?是会?因为?紧张?让大?脑产?生短?路，?这种?表现?就像?潘总?说的?一句?话是?缺乏?运筹?帷幄?的处?事能?力，?急了?就乱?了。?不过?她说?这种?能力?也与?经验?有关?，经?历多?了，?自然?也会?有所?提高?的。? ? ?六、?个人?方面?的事?情。?这个?月我?的激?情感?觉不?是很?高涨?。领?导吩?咐做?的事?情，?也做?了，?和同?事们?相处?感觉?也挺?好的?，觉?得跟?他们?比以?前都?更熟?了。?可是?我却?发现?自己?在待?人接?物方?面没?有了?刚开?始的?那种?耐性?，见?面我?也笑?呵呵?的，?可是?我自?己觉?得有?点假?了。?我找?过原?因，?可能?真的?是因