办公室争做科学发展观模范心得.docVIP

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办公室争做科学发展观模范心得

办公?室争?做科?学发?展观?模范?心得?体会? 一?、争?做以?人为?本的?模范? ? ?坚持?以人?为本?,是?科学?发展?观的?本质?和核?心。?因此?,办?公室?要牢?固树?立“?人先?于事?,事?制于?人”?的观?念,?切实?把人?作为?办公?室工?作的?重要?因素?突出?出来?。坚?持以?人为?本,?首先?要尊?重人?。尊?重人?,最?重要?的、?最根?本的?是要?尊重?人的?劳动?、尊?重人?的创?新。?尊重?人,?就是?尊重?每一?名同?志的?思维?差异?,包?容人?的多?样性?;要?坚持?平等?待人?的原?则,?而不?能高?高在?上;?要高?度重?视每?一名?同志?的诚?实劳?动和?工作?成果?,尤?其要?尊重?每一?条意?见和?建议?,从?而营?造尊?重人?的环?境,?促进?办公?室工?作的?和谐?开展?。其?次要?关心?人。?不仅?要关?心同?志们?的思?想、?工作?、学?习和?成长?,还?要开?展解?困送?爱心?活动?,关?心大?家的?日常?生活?。办?公室?的工?作压?力比?较大?,因?而关?心人?的心?理健?康,?积极?倡导?并大?力开?展谈?心工?作更?为重?要。?切实?通过?指导?来帮?助大?家提?高思?想觉?悟、?规范?言行?举止?、提?高素?质修?养、?解决?实际?难题?,让?从事?办公?室工?作的?同志?,真?正感?受到?组织?的关?怀、?领导?关心?、集?体的?温暖?,从?而不?断增?强“?三服?务”?的自?觉性?和责?任感?。再?次要?培养?人。?从办?公室?工作?的实?际情?况看?,当?前应?把学?习党?的科?学理?论和?最新?理论?成果?放在?素质?建设?的核?心位?置,?把提?高执?政能?力、?落实?能力?、学?习能?力、?创新?能力?作为?日常?工作?的主?线;?要着?眼全?局和?推动?人的?全面?发展?,不?断强?化工?作学?习化?、学?习工?作化?的理?念,?牢固?树立?学习?就是?责任?、就?是创?新、?就是?政绩?的态?度;?要采?取在?职培?训、?开设?讲座?、以?会代?训等?有效?措施?,加?大人?员培?训力?度,?从而?真正?实现?办公?室人?员的?全面?发展?。 ? ? 二?、争?做求?真务?实的?模范? ? ?坚持?求真?务实?,既?是作?风问?题,?也是?衡量?一个?人党?性观?念、?思想?境界?、价?值取?向和?科学?态度?的重?要标?准,?更是?贯彻?落实?科学?发展?观的?必然?要求?。办?公室?的工?作是?为党?组和?领导?决策?提供?服务?最直?接、?最重?要的?渠道?和平?台,?只有?坚持?求真?务实?的态?度、?养成?求真?务实?的作?风,?才能?确保?党组?决策?的正?确性?和科?学性?,也?才能?使各?项工?作科?学发?展,?并经?得起?时间?和历?史的?检验?。一?是端?正工?作指?导思?想。?以科?学发?展观?指导?工作?,必?须树?立实?事求?是的?指导?思想?,无?论是?思考?问题?、制?定政?策、?部署?工作?,还?是调?查研?究、?督查?落实?,都?要坚?持实?事求?是、?求真?务实?。每?下发?一份?文件?、起?草一?份报?告、?安排?一项?工作?、开?展一?次活?动,?都要?充分?考虑?基层?实际?、立?足工?作实?践,?遵循?客观?规律?;每?召开?一个?会议?、组?织一?次调?研、?反馈?一条?信息?、提?出一?条建?议,?都要?着眼?于实?际问?题,?反映?真实?情况?,做?到实?事求?是。?二是?改进?工作?方式?方法?。办?公室?工作?既有?规律?,又?比较?繁杂?,没?有科?学有?效的?方法?,很?难上?质量?、上?水平?。从?当前?看,?应重?点做?好三?篇文?章:?上篇?是集?中精?力抓?大事?、要?事、?难事?,努?力从?一般?性事?务、?应付?性工?作、?经常?性活?动、?局部?性建?设中?解脱?出来?;中?篇是?按职?按责?有序?抓问?题、?抓落?实,?坚持?“谁?的孩?子谁?抱、?谁的?家事?谁管?、谁?的工?作谁?做、?谁的?责任?谁担?”的?原则?,一?级抓?一级?,实?行属?责管?理;?下篇?是讲?质量?、讲?效率?、讲?成本?、讲?品牌?,严?防质?量不?高出?次品?、效?率不?高难?落实?、成?本较?大成?累赘?、精?品缺?乏无?作为?的现?象发?生。?三是?树立?正确?的进?取观?和政?绩观?。办?公室?人员?要摆?正自?己的?位置?,牢?固戟?要树?立正?确的?进取?观和?政绩?观。?绝不?能做?那种?所谓?的形?象工?程、?面子?工程?、政?绩工?程,?致使?决策?失误?、百?姓失?利、?领导?失威?、党?组失?信的?事情?。办?公室?必须?大力?加强?进取?观、?政绩?观、?发

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