做好企业反腐倡廉教育工作思索.docVIP

做好企业反腐倡廉教育工作思索 　　党风廉政教育是加强党员领导干部廉洁从业，帮助党员领导干部筑牢拒腐防变思想防线，始终保持先进性和纯洁性的一项基础性工作。习总书记在十八届中央纪委第二次全会上对反腐倡廉教育提出了明确要求：反腐倡廉教育必须常抓不懈，切实通过教育使全体党员干部做到“三不”，即：政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。去年以来，随着企业党风建设和反腐倡廉工作的不断深入，以及反腐倡廉教育的常抓常新，极大地提高了各层党员干部廉政、勤政、优政的参与意识，有效地遏制了腐败现象的滋生蔓延，有力地保障了企业生产经营中心工作的健康平稳运行。但从客观上来看，当前企业反腐倡廉教育开展的还不够深入，工作中还存在一些薄弱环节和问题，所以反腐倡廉教育的着力点还应从思想领域和意识形态入手，切实在增强反腐倡廉教育的针对性、实效性上下功夫，并做出积极而有益的探索。 一、要更新教育观念，增强教育针对性 1.开展反腐倡廉教育要结合企业实际，区分对象，分类分层次地推进面对不同层次人员尽量细化方案，开展不同内容、不同形式的教育，不能简单地搞“一刀切”、“一锅煮”。例如在反腐倡廉教育过程中，可以开展有针对性的实施“四个重点教育”，即重点对象重点教育、重点岗位重点教育、重要时段重点教育、重要内容重点教育。可以把全体党员干部划分为四个层次，如党政领导班子层次、中层管理干部层次、一般管理干部层次和普通党员