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完善我国认证认可人员准入制度对策探究 　　摘要：本文探讨了当前我国认证认可人员组成分类和准入制度，分析了认证认可人员的职业特点和现行制度的问题，提出了完善人员准入的对策和建议。 关键词：认证认可人员 准入制度 在认证认可工作领域，如何准入和保持一支高素质、具有国际竞争力的专业人才队伍，并使之更加健康、快速、可持续性发展，将对我国认证认可行业的发展起到非常关键的作用。这需要我们进一步做好认证认可人员准入制度的研究，以此促进从业人员专业素质和职业道德的共同提高，保证认证认可服务所需要的关键人才的持续供给，从而为认证认可战略目标的实施提供有力的人力资源保障，为国家经济的建设提供充足的智力支持。 一、完善我国认证认可人员准入制度研究的必要性和紧迫性 根据诺斯的观点，制度是一个社会的博弈规则，或者更规范一点说，它们是一些人为设计的、形塑人们互动关系的约束。我国目前处于市场经济的建设初期，作为市场经济基础制度设施的认证认可行业担负着规范市场秩序和建立价格机制的功能，其核心职责是提供符合性判断，以为关系到消费者和公众切实利益的产品和服务以及其生产运营过程中的管理工作提供相符性的判断，以减轻信息不对称所带来的成本和损失，其行业本质是提供基于社会公信力和行业公信力基础上的相符性判断服务。因此，通过职业资格准入制度来强化和促进认证认可人才的规范化、专业化和职业化，并在此基础上实