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浅议如何提高会计职业判断质量 　　摘要：面对我国会计领域的转型、改革，会计领域中的职业判断，成为衡量会计发展的重要标准和要点，目前我国从事会计工作的人员数量规模较大，在会计工作中形成模糊职业判断的机率较大。可见：提高会计工作判断标准，演变成国内会计行业重点建设的目标。因此，本文通过对会计领域的转变以及行业判断进行研究，探讨提高会计职业判断质量的途径。 关键词：会计职业；判断质量；途径分析 与职业判断相关的会计质量因素多种多样，增加提高职业判断质量的内容负担，而且在我国社会经济的支持、参与下，会计领域逐渐提高职业判断的标准和空间，可见：会计从业人员需具备良好的职业判断能力，才可保障会计工作事务有序、顺利的实行，因此，重点提倡会计职业判断质量的推进意义，提升会计职业判断的行业质量。 一、 会计职业判断简介 职业判断是企业行业必须的特殊属性，主要是约束工作人员行为、思想的重要手段，偏重于客观特性，会计行业中的职业判断是从业人员必须的素质[1]。首先会计人员必须遵循会计职业中的法律法规，在法规合理要求的环境中，会计人员可自行进行专业事物的处理，例如：会计人员在对待非专业法律法规要求中的经济对象时，利用标准的会计思想，做出事务判断的标准行为。高效率的会计职业判断主要是建立在会计人员多项能力上，会计职业判断并不是存在会计行为的某个过程，而是参与到会计行为的整体过程中，一方面保障会计事务确认、计量的标准，另一方面提高会计记录的质量，因此，会计人员在会计职业判断中必须具备逻辑明确、经验丰富、专业过关的能力，而在会计职业判断的过程中，职业判断的行为具备如下特点：首先是受与会计行业、职业道德相关法律、法规的约束，保障会计判断行为的发展建立在法规约束的环境中，进而保障会计人员的思想和行为同样受会计法规的约束；第二是主观性，会计职业判断本身具备一定规律特性，其在对会计事务处理时，需按照会计制度与经济实际的要求，实现准确、精细化判定；第三是专业技能，会计职业判断的行为、活动质量最直接的影响因素为专业能力，由于会计人员必须具备多项、综合的技能，促使会计职业判断必须具备专业性。 二、 会计职业判断中存在的质量问题 我国会计领域中的职业判断，存在三方面的质量问题，对其进行综合整理，做以下分析： 1、 会计职业判断质量的外部问题 会计职业判断质量的外部问题主要是指与会计行业相关的法律、法规，在对职业判断产生约束的基础上，规划职业判断的途径，会计人员需根据与会计相关的规章、制度工作，但实际会计工作者受到严重的环境干扰，忽视会计规划条例的约束，对会计行为和经济业务作出错误的判断，尤其是现代社会经济多样化的发展，更是降低法律、法规的管控力，导致部分会计行为不在法律管控界限内，会计工作者借助条例、法规的漏洞，制造违法乱纪的职业判断。 2、 会计职业判断质量的内部问题 在会计领域内，有关职业判断内部的问题，围绕各类行业的会计活动展开，会计是企业财务运行的主要支持，可保障企业利益对象的平衡发展，公司内部的会计决策掌握在会计部门工作人员手中，实际会计工作者不能根据企业经济的特性以及运营战略，作出正确的职业反馈，导致会计信息不真实，严重影响企业的发展，导致企业面临各种各项的会计难题、财务问题。 3、 会计职业判断质量的人为因素 会计领域内，人为因素对职业判断的影响属于主观性质量问题，以会计工作者本身为分析点，即可发现人为因素制造的职业判断的质量影响[2]。例如：会计人员的职业素质，会计行为中，存在诸多方面的情况会牵扯到利益划分，能否避免利益对职业判断造成的影响，是会计人员的行为关键，但是部分会计人员不能正确处理经济行为中的利益关系，忽视可观因素在职业判断中的比重，在权、利诱导下，降低职业判断的质量。 三、 提高会计职业判断质量的具体措施 针对会计领域的发展现状，分析职业判断的特性，找出隐藏的质量问题，结合现代会计职业、工作人员转型的具体情况，提出提升职业判断质量的相关措施，分析如下： 1、 优化影响会计职业判断质量的外部环境 优化影响会计职业判断质量的外部环境，主要围绕法律体系和经济环境为研究对象。第一，会计条例、法规的优化。条例、法规既是会计工作者进行会计活动的行为准则，也是提高职业判断效率的途径，我国可根据会计领域的实际，完善会计法律、法规的构建，避免会计法规中包含过多模糊的会计因素，例如：在完善会计法规时，明确法律、法规的操作目的，保障各项法律之间存在相互补充的联系，确保法律条文之间出现相互矛盾的问题点，为每一项会计职业判断行为提供质量约束；第二，经济坏境的优化，经济环境同样对会计职业判断具备较大程度的影响，我国需加大对市场经济环境的优化力度，完善会计领域的市场体系，规划市