目标与时间管理_课件.pptx

目标时间管理培训部 – 王世超单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容单击此处添加文字内容231什么是目标目标的时间管理目标的设定目录目标是一种对未来的愿景，为了实现它我们愿意做出努力。如果说你不愿意或没有做过些什么努力，那就不是目标，那只不过是一种企图。?目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式；?目标是由动机至行为的驱动力，是一切行动的源动力；?目标是时刻专注的焦点，是专注力！什么是目标？ 目标就是所要追求的结果，没有目标就没有收获27%没有目标的人，生活在社会最底层，生活过得很不如意；研究结果60%目标模糊的人，生活在社会的中下层，并无突出成就；10%有清晰但较短期目标的人，生活在社会的中上层，在各自所在的领域里取得了相当的成就；3%有清晰且长期目标的人，成为各领域顶尖人士。设定目标的理由1、目标明确方向，让我们集中力量去创造具体的成果2、目标能点燃我们的热情，激发出我们行动的力量 3、明确的目标，可以有效规划和分配我们的时间为什么有很多人不设定目标？1、不知道设定目标的重要性2、害怕无法达成目标3、不知道有效设定目标的方法设定目标的好处剥洋葱法由大到小由远及近将大目标分解成若干小目标，再将每个小目标分解成若干个更小的目标，一直分解下去，直到知道每个时候该干什么。愿景→5-10年长期目标→2-3年的中期目标→6个月至1年的短期目标→月、周、日目标，直到知道现在该干什么。举例 ：目标规划帮助我们美梦成真明确的定出你的目标 要写在钢板上 而不是写在沙滩上写出目标达成后的好处 自我奖励达成目标所需要的条件 知识、能力、借力的对象等等列出达成目可能遇见的阻力 能力上 情绪上等 遇见阻力的处理方法将结果目标切割 切割成过程目标，安排行动步骤和进度进行有效的时间规划和安排有效设定目标和达成的方法3、效率、执行力1、稀有资源4、可规划2、有限的稀有、有限、不可回收再利用的时间，可以通过有效的规划完成目标任务。时间是最稀有的资源，时间管理决定了目标的执行与生命的成果没有规划就无法做好有效的时间管理。无法创造效率和执行力时间管理就是时间分配，把有限的时间分配给最重要的事情。时间规划为何进行时间管理【自测】通常，什么样的事情是你优先选择做的，请在你认可的情况前打√□ 1、喜欢做的事情□ 2、熟悉的事情□ 3、容易做的事情□ 4、花费时间少的事情□ 5、已经排定时间的事情□ 6、资料齐全的事情□ 7、经过筹划的事情□ 8、上级临时交代的事情□ 9、别人的事情□ 10、有趣的事情□ 11、紧急的事情自我时间管理 罗列外拨电话的种类这三条建议其实非常简单：（１）把每天要做的事列一份清单（２）确定优先顺序，从最重要的事情做起 喜欢程度划分 重要程度划分（３）每天都这么做新客户开发意向客户回访新客户讲盘新客户追单维护老客户客户数据资源整理有效的时间分配就是说，有目标的人呢一定会别没有目标的人过的好过的潇洒。当你明确地知道自己想要的是什么，你才能得到什么；你不知道自己追求的是什么，你自然什么也得不到。目标界定了你所要追求的结果，是你努力奋斗的理由。没有目标或者失去目标，就没有了着力点，到头来终将一事无成。有目标的人想办法，没有目标的人想借口。不是你影响别人，就是别人影响你自己的命运不是你控制，就是被控制。时间管理的目的就是要提高单位时间的工作效率，衡量一件工作做的好不好，一是看到底有没有达到预期的效果，二是看你做这件事情所花掉的时间，三是看效果除以时间，即单位时间之内的效果，也就是效率。